Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Uus juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime motiveeritud ja kogenud uut juhti, kes suudab juhtida meeskonda, arendada strateegiaid ja tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Uus juht mängib võtmerolli ettevõtte igapäevases juhtimises ning aitab kaasa selle pikaajalisele kasvule ja arengule. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab inspireerida teisi ning omab tugevat ärilist mõtlemist.
Uue juhina vastutate meeskonna juhtimise, tööprotsesside optimeerimise ja strateegiliste eesmärkide elluviimise eest. Teie ülesandeks on tagada, et kõik osakonnad töötaksid tõhusalt ja kooskõlas ettevõtte üldise visiooniga. Samuti olete vastutav eelarve koostamise, tulemuste jälgimise ja aruandluse eest juhtkonnale.
Töö eeldab tugevat suhtlemisoskust, võimet teha otsuseid kiiresti ja tõhusalt ning oskust töötada surve all. Samuti on oluline, et uus juht suudaks luua positiivse ja motiveeriva töökeskkonna, kus töötajad tunnevad end väärtustatuna ja kaasatuna. Ootame kandidaate, kellel on varasem juhtimiskogemus ning kes tunnevad end kindlalt nii strateegilises planeerimises kui ka igapäevases operatiivses juhtimises.
Kui olete inimene, kes naudib väljakutseid, suudab näha suurt pilti ning samas pöörata tähelepanu detailidele, siis võib see roll olla just teile. Meie ettevõte pakub konkurentsivõimelist töötasu, professionaalse arengu võimalusi ning toetavat ja dünaamilist töökeskkonda. Liitu meie meeskonnaga ja aita kujundada meie tulevikku!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Tulemuste analüüsimine ja aruandlus juhtkonnale
- Tööprotsesside optimeerimine
- Organisatsiooni eesmärkide saavutamise tagamine
- Koostöö erinevate osakondadega
- Töötajate motiveerimine ja toetamine
- Riskide hindamine ja juhtimine
- Kliendisuhete haldamine ja arendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem juhtimiskogemus vähemalt 3 aastat
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnases valdkonnas
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Tulemustele orienteeritus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea stressitaluvus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- IT-süsteemide ja kontoritarkvara tundmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas tagate, et projektid püsivad ajakavas ja eelarves?
- Milliseid juhtimisstiile eelistate ja miks?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas hindate oma edu juhina?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega organisatsioonis?
- Millised on teie ootused sellele ametikohale?
