Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Äriarenduse juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Äriarenduse juhti, kes juhib meie ettevõtte strateegilist kasvu ja ärivõimaluste loomist. Selles rollis vastutate uute turusegmentide avastamise, partnerlussuhete loomise ja müügistrateegiate väljatöötamise eest, et suurendada ettevõtte tulusid ja turuosa. Te töötate tihedalt koos müügi-, turundus- ja tootearendusmeeskondadega, et tagada ettevõtte konkurentsivõime ja jätkusuutlik areng. Edukas kandidaat omab tugevat ärilist mõtlemist, suurepäraseid suhtlemisoskusi ning kogemust keerukate projektide juhtimises. Lisaks peate olema võimeline analüüsima turutrende ja klientide vajadusi, et pakkuda innovatiivseid lahendusi. Kui olete tulemustele orienteeritud juht, kes suudab inspireerida meeskonda ja luua pikaajalisi ärisuhteid, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja ellu viia ettevõtte äristrateegiaid.
  • Luua ja hoida tugevaid suhteid klientide ja partneritega.
  • Analüüsida turu trende ja konkurentsiolukorda.
  • Koostada ja juhtida müügiplaane ja eelarveid.
  • Koordineerida meeskonna tööd ja motiveerida töötajaid.
  • Osaleda uute toodete ja teenuste arendamises.
  • Jälgida müügitulemusi ja teha vajalikud parendused.
  • Esindada ettevõtet erinevatel ärikohtumistel ja messidel.
  • Koostada aruandeid juhtkonnale ja sidusrühmadele.
  • Tagada ettevõtte kasvu ja turupositsiooni tugevdamine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus ärijuhtimises või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt 5 aastat kogemust ärijuhtimise või müügi valdkonnas.
  • Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
  • Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime.
  • Võime töötada eesmärgipäraselt ja iseseisvalt.
  • Hea eesti ja inglise keele oskus, nii kõnes kui kirjas.
  • Kogemus strateegilise planeerimise ja turuanalüüsi alal.
  • Võime juhtida mitut projekti samaaegselt.
  • Hea läbirääkimisoskused ja võime luua pikaajalisi ärisuhteid.
  • Tulemustele orienteeritud ja innovaatiline mõtlemine.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milliseid strateegiaid olete kasutanud ettevõtte kasvu suurendamiseks?
  • Kuidas tegelete keeruliste klientide ja partneritega?
  • Kirjeldage oma kogemust meeskonna juhtimisel.
  • Kuidas analüüsite turutrende ja konkurentsi?
  • Milliseid müügitehnikaid olete edukalt rakendanud?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda parimate tulemuste saavutamiseks?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise äriprobleemi.
  • Kuidas tagate, et äriplaanid vastavad ettevõtte eesmärkidele?
  • Milline on teie kogemus rahvusvahelises ärikeskkonnas?
  • Kuidas hoiate end kursis tööstuse uusimate arengutega?