Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õendusjuhi asetäitja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime õendusjuhi asetäitjat, kes toetab ja juhib õendusmeeskonda, tagades kõrge kvaliteediga patsiendihoolduse ning tõhusa töökorralduse. Selles rollis vastutate õendusprotsesside koordineerimise, personali juhendamise ja koolitamise ning koostöö eest teiste tervishoiutöötajatega. Teie ülesandeks on tagada, et hooldusteenused vastaksid kehtivatele standarditele ning patsiendid saaksid turvalist ja professionaalset hooldust. Lisaks osalete strateegiliste eesmärkide seadmisel ja ressursside planeerimisel, et parandada hooldusteenuste kvaliteeti ja tõhusust. Ootame kandidaati, kellel on tugev juhtimisoskus, hea suhtlemisvõime ning kogemus õendusvaldkonnas. Teie panus aitab kaasa meie tervishoiuasutuse arengule ja patsientide heaolule.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Õendusmeeskonna igapäevane juhtimine ja töö korraldamine
- Personali juhendamine, motiveerimine ja koolitamine
- Hooldusprotsesside ja -standardite järgimise tagamine
- Koostöö teiste tervishoiutöötajate ja osakondadega
- Osalemine strateegiliste eesmärkide seadmisel ja ressursside planeerimisel
- Patsiendihoolduse kvaliteedi jälgimine ja parandamine
- Probleemide lahendamine ja konfliktide juhtimine
- Osalemine personali värbamisel ja hindamisel
- Andmete kogumine ja aruandlus juhtkonnale
- Tervishoiuseaduste ja regulatsioonide järgimise tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Õendusõppe kõrgharidus või vastav kvalifikatsioon
- Mitmeaastane kogemus õendusvaldkonnas
- Varasem juhtimiskogemus eelistatud
- Hea suhtlemis- ja juhtimisoskus
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Tugev kohusetunne ja professionaalsus
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks
- Arvutikasutamise oskus ja andmete analüüsivõime
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus õendusvaldkonnas?
- Kuidas tagate hooldusteenuste kvaliteedi ja patsiendikesksuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama meeskonnas konflikti.
- Kuidas motiveerite ja toetate oma meeskonda?
- Milliseid strateegiaid kasutate töökorralduse tõhustamiseks?
- Kuidas hoiate end kursis tervishoiu regulatsioonide ja parimate praktikatega?
