Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õendusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime õendusjuhti, kes juhib ja koordineerib õendusmeeskonna tööd, tagades kõrge kvaliteediga patsiendihoolduse. Õendusjuht vastutab personali juhtimise, koolitamise ja arendamise eest ning tööprotsesside optimeerimise eest tervishoiuasutuses. Ta teeb tihedat koostööd arstide ja teiste tervishoiutöötajatega, et tagada sujuv ja efektiivne patsiendihooldus. Lisaks jälgib õendusjuht õigusaktide ja standardite järgimist ning osaleb strateegilises planeerimises ja ressursside jaotamises. Edukas kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemis- ja organiseerimisoskused ning sügav arusaam õendusvaldkonnast ja tervishoiusüsteemist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida õendusmeeskonna igapäevast tööd.
- Tagada patsientide hoolduse kõrge kvaliteet ja ohutus.
- Arendada ja koolitada õenduspersonali.
- Koostada ja jälgida tööprotseduure ning standardeid.
- Teha koostööd arstide ja teiste tervishoiutöötajatega.
- Jälgida õigusaktide ja tervishoiustandardite täitmist.
- Osaleda eelarve koostamises ja ressursside planeerimises.
- Lahendada personali- ja töökorralduslikke küsimusi.
- Analüüsida ja parandada hooldusprotsesse.
- Raporteerida juhtkonnale õendusosakonna tegevusest.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Õendusjuhi või vastava eriala kõrgharidus.
- Mitmeaastane kogemus õendusvaldkonnas, eelistatult juhtivatel ametikohtadel.
- Hea juhtimis- ja organiseerimisoskus.
- Suurepärased suhtlemis- ja meeskonnatöö oskused.
- Teadmised tervishoiuseadustest ja õendusstandarditest.
- Võime töötada surve all ja teha otsuseid kiiresti.
- Arvutikasutamise oskus ja e-haldussüsteemide tundmine.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
- Probleemide lahendamise ja konfliktide juhtimise oskus.
- Pidev enesetäiendamine ja professionaalse arengu soov.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus õendusvaldkonnas?
- Kuidas tagate õendusmeeskonna motiveerituse ja töö kvaliteedi?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Milliseid meetodeid kasutate tööprotsesside parandamiseks?
- Kuidas hoiate end kursis tervishoiuseaduste ja standarditega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema kiire otsuse patsiendi heaolu nimel.
- Kuidas korraldate personali koolitusi ja arengut?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja ressursside planeerimisel?
- Kuidas tagate patsiendiandmete konfidentsiaalsuse?
- Milliseid IT-süsteeme olete kasutanud õendusjuhtimises?
