Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õpilasesindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime õpilasesindajat, kes on kirglik ja pühendunud üliõpilaste huvide esindamisele ning ülikooli kogukonna arendamisele. Õpilasesindaja roll on olla sillaks üliõpilaste ja ülikooli juhtkonna vahel, aidates kaasa paremate õppe- ja elutingimuste loomisele. See ametikoht nõuab tugevat suhtlemisoskust, organiseerimisvõimet ning võimet töötada meeskonnas ja iseseisvalt. Õpilasesindaja korraldab üritusi, kogub tagasisidet, osaleb koosolekutel ning edastab üliõpilaste muresid ja ettepanekuid. Lisaks on oluline oskus probleemide lahendamisel ja konfliktide vahendamisel. See töö pakub võimalust arendada juhtimisoskusi, laiendada võrgustikku ning panustada ülikooli arengusse. Kui oled motiveeritud, vastutustundlik ja soovid muuta oma ülikooli paremaks paigaks, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Esindada üliõpilaste huve ülikooli juhtkonna ees
- Korraldada üliõpilastele suunatud üritusi ja kampaaniaid
- Koguda ja analüüsida üliõpilaste tagasisidet
- Osaleda ülikooli nõukogude ja komisjonide töös
- Koostada aruandeid ja ettepanekuid üliõpilaste heaolu parandamiseks
- Vahendada konflikte ja lahendada probleeme üliõpilaste vahel
- Suhelda aktiivselt erinevate üliõpilasorganisatsioonidega
- Edendada üliõpilaste kaasatust ja osalust ülikooli elus
Nõuded
Text copied to clipboard!- Oled aktiivne ja motiveeritud üliõpilane
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Organiseerimisvõime ja vastutustunne
- Võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas
- Probleemide lahendamise oskus
- Hea aja planeerimise võime
- Eelnev kogemus üliõpilasorganisatsioonides on soovitav
- Valmidus pühenduda ja võtta initsiatiivi
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovid saada õpilasesindajaks?
- Millised on sinu tugevad küljed selles rollis?
- Kuidas lahendaksid konflikti üliõpilaste vahel?
- Milliseid üritusi sooviksid korraldada?
- Kuidas koguksid ja kasutaksid üliõpilaste tagasisidet?
- Kuidas tagad efektiivse suhtluse ülikooli juhtkonnaga?
- Milline on sinu varasem kogemus juhtimises või organiseerimises?
