Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Ülikoolisuhete Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Ülikoolisuhete spetsialisti, kes vastutab strateegiliste suhete loomise ja arendamise eest ülikoolide, kolledžite ja teiste haridusasutustega. See roll on keskne meie organisatsiooni talentide hankimise ja tööandja brändi tugevdamise strateegias. Ülikoolisuhete spetsialist töötab tihedas koostöös personaliosakonna, turunduse ja juhtkonnaga, et tagada meie kohalolek haridusasutustes ning meelitada ligi parimaid noori talente.
Töö hõlmab koostööprogrammide loomist, praktikavõimaluste koordineerimist, karjäärimessidel osalemist ning ettevõtte esindamist erinevatel akadeemilistel üritustel. Samuti on oluline roll suhete hoidmisel õppejõudude, karjäärikeskuste ja tudengiorganisatsioonidega. Ülikoolisuhete spetsialist jälgib ja analüüsib koostöö tulemusi ning teeb ettepanekuid strateegia parendamiseks.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, proaktiivne ja strateegilise mõtlemisega. Ta tunneb hästi Eesti haridussüsteemi ning omab kogemust koostöös haridusasutustega. Samuti on oluline oskus töötada iseseisvalt ja juhtida mitmeid projekte samaaegselt.
Kui soovid panustada organisatsiooni kasvu, tugevdada meie tööandja mainet ning aidata kaasa tulevaste talentide leidmisele, siis ootame sind kandideerima Ülikoolisuhete spetsialisti ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Luua ja arendada suhteid ülikoolide ja teiste haridusasutustega
- Koordineerida praktikaprogramme ja tudengite kaasamise algatusi
- Esindada ettevõtet karjäärimessidel ja akadeemilistel üritustel
- Töötada välja koostööprojekte õppejõudude ja tudengiorganisatsioonidega
- Jälgida ja analüüsida koostöö tulemusi ning teha parendusettepanekuid
- Koostada ja hallata ülikoolisuhete aastaplaani ja eelarvet
- Töötada koos personaliosakonna ja turundustiimiga tööandja brändi arendamisel
- Luua ja levitada informatiivseid materjale tudengitele ja õppeasutustele
- Koguda tagasisidet praktikantidelt ja koostööpartneritelt
- Jälgida trende haridussektoris ja soovitada uusi koostöövõimalusi
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus, eelistatult personalijuhtimise, turunduse või hariduse valdkonnas
- Varasem kogemus koostöös haridusasutustega või personalitöös
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Hea projektijuhtimise oskus ja võime töötada iseseisvalt
- Tugev strateegiline mõtlemine ja analüüsivõime
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Valmidus reisida ja osaleda üritustel väljaspool tööaega
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, Google Workspace)
- Tulemustele orienteeritus ja proaktiivne hoiak
- Võime töötada mitme osapoolega ja hoida suhteid
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koostöös ülikoolide või haridusasutustega?
- Kuidas olete varem panustanud tööandja brändi arendamisse?
- Kirjeldage edukat projekti, mida olete juhtinud haridusvaldkonnas.
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskusi ja esinemisjulgust?
- Milliseid tööriistu või platvorme olete kasutanud projektide haldamiseks?
- Kuidas läheneksite uue koostööpartneri leidmisele ülikoolis?
- Millised on teie ootused selles rollis töötamisele?
- Kuidas tagate, et koostöö haridusasutustega oleks jätkusuutlik?
- Kas olete valmis reisima ja esindama ettevõtet üritustel?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös ja iseseisvas töös?
