Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Apulaispääjuristi

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme apulaispääjuristia vahvistamaan organisaatiomme oikeudellista toimintaa ja tukemaan liiketoimintaa monipuolisissa juridisissa kysymyksissä. Tässä roolissa toimit keskeisenä asiantuntijana sopimusoikeuden, yhtiöoikeuden, sääntelyn noudattamisen, riskienhallinnan ja sisäisen ohjeistuksen alueilla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, liiketoimintayksiköiden, henkilöstöhallinnon, talousosaston sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että organisaation toiminta on lainmukaista, tehokasta ja strategisten tavoitteiden mukaista. Apulaispääjuristina osallistut oikeudellisten riskien tunnistamiseen, arviointiin ja hallintaan sekä laadit käytännönläheisiä suosituksia päätöksenteon tueksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä tulkita monimutkaista lainsäädäntöä, soveltaa sitä liiketoimintaympäristöön ja viestiä juridisista näkökohdista selkeästi eri kohderyhmille. Vastaat myös sopimusten laatimisesta, tarkastamisesta ja neuvottelujen tukemisesta sekä osallistut mahdollisiin riita-asioihin, viranomaisprosesseihin ja sisäisiin selvityksiin. Rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajasti organisaation toimintamalleihin ja kehittää oikeudellisia prosesseja ennakoivammiksi ja tehokkaammiksi. Apulaispääjuristi toimii usein pääjuristin läheisenä yhteistyökumppanina ja voi tarvittaessa edustaa oikeudellista toimintoa sisäisissä kokouksissa, projekteissa ja johtoryhmätason valmistelussa. Tehtävässä korostuvat itsenäinen työote, vahva harkintakyky, luotettavuus ja kyky priorisoida useita samanaikaisia kokonaisuuksia muuttuvassa toimintaympäristössä. Etsimme henkilöä, jolla on vahva juridinen osaaminen, liiketoimintalähtöinen ajattelutapa ja halu rakentaa toimivia ratkaisuja yhteistyössä eri toimintojen kanssa. Arvostamme kokemusta yritysjuridiikasta, compliance-asioista, tietosuojasta, hankinnoista tai muista organisaation toiminnan kannalta keskeisistä oikeudenaloista. Menestyäksesi tehtävässä sinun tulee pystyä yhdistämään juridinen tarkkuus käytännönläheiseen neuvontaan sekä toimimaan vakuuttavasti niin asiantuntijoiden kuin johdonkin kanssa. Tarjoamme vastuullisen ja näkyvän asiantuntijaroolin, jossa pääset työskentelemään monipuolisten oikeudellisten kysymysten parissa ja vaikuttamaan organisaation menestykseen. Saat tueksesi osaavan työyhteisön, mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntemustasi sekä ympäristön, jossa juridista osaamista arvostetaan aidosti osana strategista päätöksentekoa.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Antaa oikeudellista neuvontaa liiketoiminnalle ja johdolle
  • Laatia, tarkastaa ja neuvotella sopimuksia eri liiketoiminta-alueilla
  • Tunnistaa ja arvioida oikeudellisia riskejä sekä ehdottaa hallintatoimia
  • Tukea compliance-toimintoja ja varmistaa sääntelyn noudattaminen
  • Osallistua riita-asioiden, reklamaatioiden ja viranomaisprosessien hoitoon
  • Laatia sisäisiä ohjeita, toimintamalleja ja juridisia koulutuksia
  • Seurata lainsäädännön muutoksia ja arvioida niiden vaikutuksia organisaatioon
  • Tehdä yhteistyötä ulkoisten asianajajien ja viranomaisten kanssa

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto
  • Usean vuoden kokemus yritysjuridiikan tai muun soveltuvan oikeudenalan tehtävistä
  • Vahva osaaminen sopimusoikeudesta ja oikeudellisesta riskienhallinnasta
  • Kyky tulkita lainsäädäntöä liiketoimintalähtöisesti
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot suomeksi
  • Hyvä englannin kielen taito kansainvälisessä yhteistyössä
  • Itsenäinen, huolellinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
  • Kyky hallita useita samanaikaisia tehtäviä ja määräaikoja

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen kokemuksesi on yritysjuridiikan tehtävistä?
  • Minkä tyyppisiä sopimuksia olet laatinut tai neuvotellut?
  • Miten lähestyt oikeudellisten riskien arviointia käytännössä?
  • Millainen kokemuksesi on compliance- tai tietosuoja-asioista?
  • Oletko toiminut yhteistyössä johdon tai johtoryhmän kanssa?
  • Miten seuraat lainsäädännön muutoksia omalla vastuualueellasi?