Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Digitaalisen muutoksen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Digitaalisen muutoksen johtajaa, joka vastaa organisaatiomme digitaalisen transformaation suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Tässä roolissa toimit linkkinä liiketoiminnan ja teknologian välillä, varmistaen, että digitaaliset ratkaisut tukevat yrityksen strategisia tavoitteita ja parantavat kilpailukykyä. Tehtävässä menestyminen vaatii vahvaa ymmärrystä uusimmista digitaalisista teknologioista, kykyä johtaa monialaisia tiimejä sekä kokemusta muutosjohtamisesta. Digitaalisen muutoksen johtajana olet vastuussa projektien aikatauluttamisesta, budjetoinnista ja sidosryhmien hallinnasta. Työsi vaikuttaa suoraan organisaation tehokkuuteen, asiakaskokemukseen ja innovaatioiden syntyyn. Odotamme sinulta strategista ajattelua, erinomaista viestintätaitoa sekä kykyä motivoida ja innostaa tiimiäsi. Roolissa menestyminen edellyttää myös kykyä analysoida dataa ja tehdä tietoon perustuvia päätöksiä. Tarjoamme haastavan ja merkityksellisen tehtävän kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa digitaalisuus on keskeinen menestystekijä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa digitaalisen muutoksen strategiaa.
- Johtaa monialaisia tiimejä digitaalisissa projekteissa.
- Yhteistyö liiketoimintayksiköiden kanssa tarpeiden kartoittamiseksi.
- Valvoa projektien aikatauluja ja budjetteja.
- Seurata teknologian kehitystä ja soveltaa uusia ratkaisuja.
- Varmistaa muutosprosessien sujuvuus ja henkilöstön sitoutuminen.
- Analysoida dataa ja raportoida edistymisestä johdolle.
- Kehittää organisaation digitaalista kyvykkyyttä.
- Hallita sidosryhmäsuhteita ja viestiä tehokkaasti.
- Edistää innovaatiokulttuuria ja jatkuvaa parantamista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto tietojenkäsittelyssä, liiketaloudessa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 5 vuoden kokemus digitaalisen muutoksen johtamisesta.
- Vahva ymmärrys digitaalisista teknologioista ja trendeistä.
- Kokemus projektinhallinnasta ja muutosjohtamisesta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky johtaa ja motivoida monialaista tiimiä.
- Analyyttinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus budjetin hallinnasta.
- Hyvät suomen ja englannin kielen taidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on digitaalisen muutoksen johtamisesta?
- Miten lähestyisit vastustusta muutokselle organisaatiossa?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistuneesti toteuttanut digitaalisen projektin.
- Miten pidät tiimisi motivoituneena muutoksen aikana?
- Millaisia digitaalisia työkaluja olet käyttänyt aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten varmistat, että digitaaliset ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita?
- Kuinka hallitset useita samanaikaisia projekteja?
- Miten seuraat ja mittaat digitaalisen muutoksen vaikutuksia?
