Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Digitaalisen transformaation johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme digitaalisen transformaation johtajaa, joka vastaa organisaatiomme digitaalisen muutoksen strategian suunnittelusta ja toteutuksesta. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä eri liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaen, että digitaaliset innovaatiot tukevat yrityksen tavoitteita ja parantavat kilpailukykyä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknologista osaamista, strategista ajattelukykyä sekä kykyä johtaa monialaisia tiimejä muutoksen läpiviemiseksi. Digitaalisen transformaation johtajana vastaat uusien teknologioiden käyttöönotosta, prosessien digitalisoinnista sekä henkilöstön kouluttamisesta digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen. Lisäksi rooli sisältää jatkuvan markkinatrendien seurannan ja organisaation digitaalisen kyvykkyyden kehittämisen. Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksen tulevaisuuteen ja olla keskeisessä roolissa digitalisaation edistämisessä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa digitaalisen transformaation strategiaa.
- Johtaa monialaisten tiimien työskentelyä digitaalisissa projekteissa.
- Kehittää ja ottaa käyttöön uusia digitaalisia työkaluja ja prosesseja.
- Yhteistyö liiketoimintayksiköiden kanssa digitaalisten ratkaisujen suunnittelussa.
- Seurata teknologiamarkkinoiden trendejä ja kilpailijoiden digitaalisia ratkaisuja.
- Kouluttaa henkilöstöä digitaalisten työkalujen ja prosessien käyttöön.
- Varmistaa digitaalisten projektien aikataulujen ja budjettien noudattaminen.
- Raportoida johdolle digitaalisen transformaation etenemisestä ja tuloksista.
- Hallita muutoksenhallintaprosesseja organisaatiossa.
- Edistää digitaalista kulttuuria ja innovatiivisuutta yrityksessä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto tietojenkäsittelytieteessä, liiketaloudessa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 5 vuoden kokemus digitaalisen transformaation johtamisesta.
- Vahva ymmärrys digitaalisista teknologioista ja niiden liiketoiminnallisesta hyödyntämisestä.
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky työskennellä monialaisissa tiimeissä ja hallita useita projekteja samanaikaisesti.
- Strateginen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaidot.
- Kokemus muutoksenhallinnasta ja henkilöstön kouluttamisesta.
- Hyvät projektinhallintataidot.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
- Kyky toimia paineen alla ja saavuttaa asetetut tavoitteet.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on digitaalisen transformaation johtamisesta?
- Miten lähestyisit digitaalisen muutoksen strategian laatimista?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistuneesti johtanut monialaista tiimiä.
- Miten varmistat henkilöstön sitoutumisen digitaalisiin muutoksiin?
- Millaisia digitaalisia työkaluja olet ottanut käyttöön aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten seuraat teknologiamarkkinoiden trendejä ja hyödynnät niitä työssäsi?
- Kuvaile kokemustasi muutoksenhallinnasta organisaatiossa.
- Miten mittaisit digitaalisen transformaation onnistumista?
- Miten käsittelet vastarintaa muutoksessa?
- Mikä motivoi sinua työssäsi digitaalisen transformaation parissa?
