Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Ennakkotilauksien johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta ennakkotilauksien johtajaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat ennakkotilausprosessin hallinnasta ja kehittämisestä, varmistaen, että myyntitavoitteet saavutetaan ja asiakastyytyväisyys säilyy korkealla tasolla. Tehtäväsi on kehittää strategioita, jotka parantavat myyntiprosessia ja tukevat myyntitiimiä heidän tavoitteidensa saavuttamisessa. Sinun tulee olla analyyttinen ajattelija, joka pystyy tunnistamaan markkinatrendit ja mukauttamaan strategioita niiden mukaisesti. Lisäksi sinun tulee olla erinomainen viestijä, joka pystyy työskentelemään eri sidosryhmien kanssa ja johtamaan tiimiä menestyksekkäästi. Tämä rooli vaatii vahvaa liiketoimintaosaamista ja kykyä työskennellä paineen alla.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa ennakkotilausstrategioita.
- Analysoida markkinatrendejä ja mukauttaa strategioita.
- Yhteistyö myyntitiimin kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Varmistaa asiakastyytyväisyys ja pitkäaikaiset asiakassuhteet.
- Raportointi johdolle myyntituloksista ja ennusteista.
- Kouluttaa ja ohjata tiimin jäseniä.
- Osallistua tuote- ja palvelukehitykseen.
- Seurata kilpailijoiden toimia ja markkinatilannetta.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus myynnin tai ennakkotilausten johtamisesta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky analysoida ja tulkita markkinadataa.
- Vahva liiketoimintaosaaminen ja strateginen ajattelu.
- Kyky työskennellä paineen alla ja saavuttaa tavoitteet.
- Kokemus tiimin johtamisesta ja kehittämisestä.
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito.
- Tuntemus alan ohjelmistoista ja työkaluista.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi ennakkotilausten hallinnassa.
- Miten analysoit markkinatrendejä ja mukautat strategioita?
- Miten varmistat asiakastyytyväisyyden?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit työskentelemään paineen alla.
- Miten johdat ja motivoit tiimiäsi?
- Miten käsittelet epäonnistumisia tai haasteita?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan kehityksestä?
- Miksi haluat työskennellä tässä roolissa?
