Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöhankinta
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöstöhankinnan ammattilaista liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat lahjakkuuksien tunnistamisesta, houkuttelemisesta ja rekrytointiprosessin hallinnasta alusta loppuun. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä rekrytointistrategioista, kykyä arvioida hakijoiden soveltuvuutta sekä taitoa rakentaa vahvoja suhteita sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Työ sisältää työpaikkailmoitusten laatimista, hakemusten käsittelyä, haastattelujen järjestämistä ja yhteistyötä esimiesten kanssa parhaan mahdollisen henkilöstön löytämiseksi. Lisäksi rooli vaatii jatkuvaa markkinatrendien seuraamista ja rekrytointiprosessien kehittämistä kilpailukyvyn ylläpitämiseksi. Etsimme henkilöä, joka on oma-aloitteinen, analyyttinen ja erinomainen viestijä, ja jolla on kyky toimia paineen alla muuttuvassa ympäristössä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä dynaamisessa organisaatiossa, jossa henkilöstöhankinta on keskeinen osa liiketoiminnan menestystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja julkaista työpaikkailmoituksia eri kanavissa
- Käsitellä ja arvioida hakemuksia tehokkaasti
- Järjestää ja toteuttaa haastatteluja yhteistyössä esimiesten kanssa
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita potentiaalisiin hakijoihin ja rekrytointikumppaneihin
- Seurata rekrytointiprosessin etenemistä ja raportoida tuloksista
- Kehittää rekrytointistrategioita ja -prosesseja vastaamaan organisaation tarpeita
- Varmistaa rekrytointiprosessin lainmukaisuus ja eettisyys
- Osallistua työnantajabrändin rakentamiseen ja markkinointiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus henkilöstöhankinnasta tai rekrytoinnista
- Hyvät viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky arvioida hakijoiden soveltuvuutta tehtäviin
- Organisointikyky ja tarkkuus työtehtävissä
- Tietämys työlainsäädännöstä ja rekrytointikäytännöistä
- Oma-aloitteisuus ja itsenäinen työote
- Hyvät IT-taidot ja kokemus rekrytointijärjestelmistä
- Kyky työskennellä tiimissä ja rakentaa yhteistyösuhteita
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöhankinnan parissa?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessin eri vaiheista.
- Miten arvioit hakijan soveltuvuutta tehtävään?
- Miten käsittelet haastavia tilanteita rekrytoinnissa?
- Millaisia rekrytointistrategioita olet aiemmin käyttänyt?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan trendeistä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut löytämään vaikeasti tavoitettavan lahjakkuuden.
- Miten varmistat rekrytointiprosessin oikeudenmukaisuuden?
