Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-harjoittelija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja oppimishaluista HR-harjoittelijaa liittymään henkilöstöhallinnon tiimiimme. Tässä roolissa pääset tutustumaan monipuolisesti HR-tehtäviin ja saat arvokasta kokemusta henkilöstöhallinnon prosesseista, rekrytoinnista, työntekijäkokemuksesta sekä hallinnollisista tehtävistä. Harjoittelujakso tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja rakentaa uraa HR-alalla.
HR-harjoittelijana toimit tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin ja muiden osastojen kanssa. Tuet päivittäisiä henkilöstöhallinnon toimintoja, osallistut rekrytointiprosesseihin, avustat työsuhdeasioissa ja osallistut henkilöstön kehittämiseen liittyviin projekteihin. Saat vastuuta omien tehtäviesi hoitamisesta ja mahdollisuuden vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin.
Tehtävä sopii erinomaisesti henkilölle, joka on opintojensa loppuvaiheessa tai vastavalmistunut henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai vastaavan alan opinnoista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua oppia uutta. Tarjoamme sinulle kannustavan työympäristön, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja rakentamaan ammatillista verkostoasi.
Harjoittelun kesto ja aloitusajankohta ovat sovittavissa joustavasti. Harjoittelu voi olla osa opintoihin kuuluvaa työharjoittelua tai erillinen työkokemusta kartuttava jakso. Tarjoamme mahdollisuuden etätyöhön sekä perehdytyksen tehtäviin.
Jos olet kiinnostunut henkilöstöhallinnosta ja haluat kehittää osaamistasi käytännön työtehtävien kautta, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian. Odotamme innolla kuulevamme sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Avustaa rekrytointiprosesseissa (esim. työpaikkailmoitukset, haastattelujen koordinointi)
- Päivittää ja ylläpitää HR-järjestelmiä ja henkilöstötietoja
- Tukea perehdytysprosessien suunnittelussa ja toteutuksessa
- Osallistua henkilöstön kehittämisprojekteihin
- Avustaa työsuhdeasioiden dokumentoinnissa
- Laatia raportteja ja tilastoja HR-toiminnoista
- Tukea sisäistä viestintää ja henkilöstötiedottamista
- Osallistua työhyvinvointia edistävien tapahtumien järjestämiseen
- Tukea esihenkilöitä HR-käytännöissä
- Osallistua HR-prosessien kehittämiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuvat opinnot (esim. henkilöstöhallinto, liiketalous, psykologia)
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Oma-aloitteinen ja järjestelmällinen työote
- Kiinnostus HR-tehtäviin ja henkilöstön kehittämiseen
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa huolellisesti
- Hyvät IT-taidot (esim. MS Office, HR-järjestelmät)
- Valmius oppia uusia järjestelmiä ja prosesseja
- Tarkkuus ja huolellisuus hallinnollisissa tehtävissä
- Aiempi kokemus HR-tehtävistä katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miksi haluat työskennellä HR-tehtävissä?
- Mitä odotat tältä harjoittelujaksolta?
- Millaisia kokemuksia sinulla on tiimityöskentelystä?
- Kuvaile tilanne, jossa olet ratkaissut ongelman itsenäisesti.
- Miten suhtaudut luottamuksellisten tietojen käsittelyyn?
- Milloin voit aloittaa harjoittelun?
- Kuinka kauan harjoittelujakso voisi kestää?
- Onko sinulla aiempaa kokemusta HR-järjestelmistä?
- Miten kehittäisit työntekijäkokemusta organisaatiossa?
- Miten hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti?
