Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-kouluttaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-kouluttajaa liittymään tiimiimme, joka on omistautunut organisaation henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja koulutuksen suunnitteluun. HR-kouluttajana vastaat koulutusohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista, jotka tukevat yrityksen strategisia tavoitteita ja työntekijöiden ammatillista kasvua. Työ sisältää koulutustarpeiden kartoituksen, koulutusmateriaalien laatimisen sekä koulutustilaisuuksien vetämisen eri kohderyhmille. Lisäksi tehtäviisi kuuluu yhteistyö eri osastojen kanssa, jotta koulutukset vastaavat organisaation muuttuvia tarpeita ja edistävät työhyvinvointia. On tärkeää, että pystyt motivoimaan ja innostamaan henkilöstöä oppimaan uutta sekä seuraamaan koulutusten vaikuttavuutta ja kehittämään niitä jatkuvasti. Etsimämme henkilö on oma-aloitteinen, erinomainen viestijä ja omaa vahvan pedagogisen osaamisen. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa ja dynaamisessa työympäristössä, jossa henkilöstön kehittäminen on keskeisessä roolissa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa henkilöstön koulutusohjelmia
- Kartoittaa koulutustarpeet yhteistyössä eri osastojen kanssa
- Laatia koulutusmateriaaleja ja -sisältöjä
- Vetää koulutustilaisuuksia ja työpajoja
- Arvioida koulutusten vaikuttavuutta ja kehittää niitä
- Tukea esihenkilöitä ja työntekijöitä oppimisprosessissa
- Seurata alan trendejä ja uusia koulutusmenetelmiä
- Ylläpitää koulutusrekisteriä ja raportointia
- Edistää työhyvinvointia koulutusten avulla
- Osallistua henkilöstön kehittämiseen liittyviin projekteihin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus henkilöstöhallinnon, kasvatustieteen tai vastaavalta alalta
- Kokemusta koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Pedagoginen osaaminen ja kyky motivoida oppijoita
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Tietotekniset taidot koulutusjärjestelmien käytössä
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen taito
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuvissa tilanteissa
- Aktiivinen ote oman osaamisen kehittämiseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstön koulutuksesta?
- Miten suunnittelet koulutusohjelman vastaamaan organisaation tarpeita?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut motivoimaan oppijoita.
- Miten arvioit koulutusten vaikuttavuutta?
- Millaisia koulutusmenetelmiä käytät eri kohderyhmille?
- Miten pysyt ajan tasalla alan uusimmista trendeistä?
- Kuvaile kokemustasi koulutusmateriaalien laatimisesta.
- Miten käsittelet haasteita koulutustilanteissa?
- Miten työskentelet yhteistyössä eri osastojen kanssa?
- Miten edistät työhyvinvointia koulutusten avulla?
