Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Huoneosaston johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta osastonjohtajaa liittymään organisaatioomme. Osastonjohtajana vastaat oman osastosi päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta, resurssien hallinnasta sekä strategisten tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia paineen alla muuttuvissa tilanteissa.
Osastonjohtajana toimit linkkinä johdon ja osastosi välillä, varmistaen että organisaation tavoitteet ja arvot toteutuvat käytännön työssä. Tehtäviisi kuuluu myös budjetin laatiminen ja seuranta, henkilöstön kehittäminen, rekrytointi sekä toiminnan jatkuva parantaminen. Osastonjohtaja osallistuu aktiivisesti myös strategiseen suunnitteluun ja kehityshankkeisiin.
Edellytämme hakijalta aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä, mielellään vastaavassa roolissa. Arvostamme kykyä motivoida ja innostaa tiimiä, sekä taitoa tehdä päätöksiä nopeasti ja perustellusti. Tehtävässä tarvitaan myös hyviä organisointitaitoja, analyyttistä ajattelukykyä ja asiakaslähtöistä työotetta.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän dynaamisessa työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan osaston toimintaan ja kehitykseen. Saat tueksesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti. Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan.
Jos olet tuloshakuinen, ihmisläheinen ja haluat olla mukana kehittämässä toimintaamme, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää osaston päivittäistä toimintaa
- Vastaa henkilöstön esihenkilötyöstä ja kehityskeskusteluista
- Laatii ja seuraa osaston budjettia
- Osallistuu strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
- Vastaa osaston tavoitteiden saavuttamisesta
- Kehittää prosesseja ja toimintatapoja
- Ylläpitää hyvää työilmapiiriä ja tiimihenkeä
- Raportoi johdolle osaston toiminnasta
- Tukee henkilöstön osaamisen kehittämistä
- Huolehtii asiakastyytyväisyydestä ja laadusta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Vähintään 3 vuoden kokemus esihenkilötehtävistä
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä
- Kokemus budjetoinnista ja talousseurannasta
- Erinomaiset organisointitaidot
- Asiakaslähtöinen ajattelutapa
- Hyvä suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Kehittämismyönteinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- IT-taitojen hallinta (esim. MS Office, ERP-järjestelmät)
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esihenkilötehtävissä.
- Miten motivoit tiimiäsi haastavissa tilanteissa?
- Millaisia kehityshankkeita olet aiemmin johtanut?
- Miten varmistat budjetin toteutumisen?
- Kuvaile johtamistyyliäsi.
- Miten käsittelet ristiriitatilanteita työyhteisössä?
- Miten seuraat ja arvioit osastosi suorituskykyä?
- Miten kehität henkilöstön osaamista?
- Miten varmistat asiakastyytyväisyyden?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
