Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Hyvinvointipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Hyvinvointipäällikköä, joka on intohimoinen työntekijöiden hyvinvoinnin ja työhyvinvoinnin kehittämisessä. Tässä roolissa vastaat kokonaisvaltaisten hyvinvointiohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta organisaatiossa. Tehtävässäsi työskentelet tiiviisti henkilöstöhallinnon, johdon ja muiden sidosryhmien kanssa luodaksesi terveellisen ja motivoivan työympäristön. Hyvinvointipäällikkönä analysoit työntekijöiden tarpeita, kehität strategioita stressinhallintaan, työkyvyn ylläpitämiseen ja työssä jaksamiseen. Lisäksi vastaat hyvinvointiin liittyvien tapahtumien ja koulutusten järjestämisestä sekä yhteistyöstä ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa. Tehtävä vaatii vahvaa viestintä- ja organisointikykyä sekä kykyä motivoida ja innostaa henkilöstöä. On tärkeää, että sinulla on ymmärrystä työhyvinvoinnin trendeistä ja parhaista käytännöistä, ja pystyt soveltamaan niitä käytännön tasolla. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa hyvinvointiohjelmia
- Seurata ja analysoida työntekijöiden hyvinvointia
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja hyvinvoinnista
- Tehdä yhteistyötä johdon ja henkilöstön kanssa
- Kehittää strategioita työhyvinvoinnin parantamiseksi
- Hallinnoida budjettia ja resursseja hyvinvointitoimissa
- Raportoida hyvinvointitoimien vaikutuksista
- Edistää avointa ja positiivista työilmapiiriä
- Tukea työntekijöiden jaksamista ja motivaatiota
- Valvoa hyvinvointiin liittyvien lakien ja säädösten noudattamista
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta työhyvinvoinnin johtamisesta
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky analysoida ja tulkita hyvinvointidataa
- Organisointikyky ja oma-aloitteisuus
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. työterveys, henkilöstöhallinto)
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Tietämys työhyvinvoinnin trendeistä ja menetelmistä
- Kokemus projektinhallinnasta
- Motivaatio kehittää työyhteisön hyvinvointia
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi työhyvinvoinnin kehittämisestä?
- Miten motivoisit henkilöstöä osallistumaan hyvinvointiohjelmiin?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut työhyvinvointiin liittyvän haasteen.
- Miten seuraat ja arvioit hyvinvointitoimien vaikuttavuutta?
- Millaisia hyvinvointiohjelmia olet aiemmin toteuttanut?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla työhyvinvoinnin trendeistä?
- Miten toimit ristiriitatilanteissa työyhteisössä?
- Mikä on mielestäsi tärkein osa hyvinvointipäällikön työtä?
