Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Johtajuuskoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja osaavaa johtajuuskoordinaattoria liittymään tiimiimme. Johtajuuskoordinaattorina vastaat organisaation johtajuusohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Tehtävässäsi toimit yhteistyössä eri osastojen, johdon ja henkilöstön kanssa varmistaaksesi, että johtajuusosaaminen kehittyy strategisten tavoitteiden mukaisesti. Työskentelet sekä itsenäisesti että tiimissä, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa organisaation kulttuuriin ja menestykseen. Johtajuuskoordinaattorin rooli on keskeinen organisaation muutosprosessien tukemisessa ja johtajuuden kehittämisessä. Tehtäviisi kuuluu johtajuuskoulutusten järjestäminen, mentorointiohjelmien koordinointi sekä johtajuuspotentiaalin tunnistaminen ja kehittäminen. Lisäksi osallistut johtajuuteen liittyvien työkalujen ja prosessien kehittämiseen sekä arvioit niiden vaikuttavuutta. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia monipuolisissa verkostoissa sekä vahvaa kiinnostusta johtajuuden kehittämiseen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan laajasti organisaation toimintaan. Jos olet innostunut johtajuuden kehittämisestä ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden johtamiskulttuuria, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtajuusohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Mentorointi- ja valmennusohjelmien koordinointi
- Johtajuuspotentiaalin tunnistaminen ja kehittäminen
- Yhteistyö johdon ja henkilöstön kanssa
- Johtajuuteen liittyvien työkalujen ja prosessien kehittäminen
- Koulutusten ja työpajojen järjestäminen
- Johtajuusosaamisen arviointi ja raportointi
- Organisaation kulttuurin kehittäminen
- Muutosprosessien tukeminen
- Viestintä ja tiedottaminen johtajuusasioissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Kokemusta johtajuuden kehittämisestä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky itsenäiseen työskentelyyn
- Kokemusta koulutusten järjestämisestä
- Hyvät organisointitaidot
- Kiinnostus henkilöstön kehittämiseen
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Analyyttinen ajattelutapa
- Joustavuus ja muutosvalmius
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miksi haluat työskennellä johtajuuskoordinaattorina?
- Kuvaile kokemustasi johtajuuden kehittämisestä.
- Miten motivoit muita kehittämään johtajuusosaamistaan?
- Millaisia koulutuksia olet aiemmin järjestänyt?
- Miten toimit muutosprosessien tukena?
- Kuvaile vahvuutesi tiimityöskentelyssä.
- Miten arvioit johtajuusohjelmien vaikuttavuutta?
- Miten kehität omaa osaamistasi johtajuuden saralla?
- Miten toimit paineen alla?
- Miten varmistat viestinnän sujuvuuden eri sidosryhmien kanssa?
