Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Junior HR-asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Junior HR-asiantuntijaa liittymään tiimiimme tukemaan henkilöstöhallinnon päivittäisiä tehtäviä ja prosesseja. Tässä roolissa pääset oppimaan ja kehittymään HR-alalla, osallistumaan rekrytointiprosesseihin, työntekijöiden perehdytykseen sekä henkilöstötietojen hallintaan. Junior HR-asiantuntijana toimit tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin ja muiden osastojen kanssa varmistaen sujuvan viestinnän ja tehokkaan henkilöstöhallinnon tukemisen. Työtehtäviisi kuuluu myös työhyvinvoinnin edistäminen, koulutusten järjestäminen sekä HR-järjestelmien päivittäinen ylläpito. Odotamme sinulta innostunutta asennetta, oppimishalua ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä HR-alan ammattilaiseksi dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Avustaa rekrytointiprosesseissa ja työpaikkailmoitusten laatimisessa
- Osallistua työntekijöiden perehdytyksen suunnitteluun ja toteutukseen
- Päivittää ja ylläpitää henkilöstötietoja HR-järjestelmissä
- Tukea työhyvinvointitoimenpiteiden suunnittelua ja seurantaa
- Avustaa koulutusten järjestämisessä ja hallinnoinnissa
- Vastata sisäisestä viestinnästä henkilöstön suuntaan
- Osallistua henkilöstöraporttien laatimiseen ja analysointiin
- Tukea HR-tiimiä erilaisissa hallinnollisissa tehtävissä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus tai koulutus henkilöstöhallinnosta katsotaan eduksi
- Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Perustiedot työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
- Hyvä organisointikyky ja tarkkuus työtehtävissä
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen osaaminen
- Tietotekniset taidot, erityisesti MS Office -ohjelmat
- Motivaatio oppia ja kehittyä HR-alalla
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään HR-alalla?
- Kuvaile kokemustasi rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa työssäsi?
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän tiimin sisällä?
- Kerro tilanteesta, jossa jouduit ratkaisemaan haastavan henkilöstöön liittyvän ongelman.
- Miten pidät yllä omaa ammattitaitoasi ja kehityt työssäsi?
