Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kaaoksen Johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Kaaoksen Johtajaa, joka kykenee hallitsemaan monimutkaisia ja nopeasti muuttuvia tilanteita organisaatiossamme. Tässä roolissa olet vastuussa kriisien, häiriöiden ja odottamattomien tapahtumien hallinnasta sekä niiden vaikutusten minimoimisesta liiketoimintaamme. Kaaoksen Johtajana toimit keskeisessä roolissa varmistamassa, että organisaatiomme pystyy reagoimaan tehokkaasti ja järjestelmällisesti erilaisiin haasteisiin, kuten teknisiin ongelmiin, henkilöstömuutoksiin, markkinahäiriöihin tai muihin äkillisiin tilanteisiin.
Tehtävässäsi suunnittelet ja toteutat kriisinhallintastrategioita, koordinoit eri tiimien toimintaa ja varmistat, että viestintä on selkeää ja johdonmukaista kaikissa tilanteissa. Sinulla on kyky analysoida nopeasti muuttuvia olosuhteita ja tehdä päätöksiä paineen alla. Olet ratkaisukeskeinen, innovatiivinen ja osaat motivoida muita toimimaan tehokkaasti myös epävarmoissa olosuhteissa.
Kaaoksen Johtajana osallistut myös riskien arviointiin ja ennakointiin, jotta organisaatiomme on mahdollisimman hyvin valmistautunut tuleviin haasteisiin. Kehität jatkuvasti prosesseja ja toimintamalleja, jotka auttavat ehkäisemään kaaosta ja parantavat organisaation resilienssiä. Teet tiivistä yhteistyötä johdon, IT:n, viestinnän ja muiden avainosastojen kanssa.
Tämä tehtävä sopii henkilölle, jolla on vahva kokemus projektinhallinnasta, kriisinhallinnasta tai muutosjohtamisesta. Arvostamme kykyä toimia paineen alla, erinomaisia viestintätaitoja sekä analyyttistä ja strategista ajattelukykyä. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme toimintakykyyn ja kehittää uusia toimintamalleja nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kriisinhallintastrategioiden suunnittelu ja toteutus
- Eri tiimien koordinointi kriisitilanteissa
- Nopeiden päätösten tekeminen paineen alla
- Riskien arviointi ja ennakointi
- Viestinnän varmistaminen kaikilla organisaatiotasoilla
- Prosessien ja toimintamallien kehittäminen
- Koulutusten järjestäminen henkilöstölle
- Yhteistyö johdon ja avainosastojen kanssa
- Kaaoksen vaikutusten minimointi liiketoimintaan
- Raportointi johdolle ja sidosryhmille
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta kriisinhallinnasta, projektinhallinnasta tai muutosjohtamisesta
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida ja ratkaista monimutkaisia ongelmia
- Nopea päätöksentekokyky paineen alla
- Strateginen ja analyyttinen ajattelutapa
- Kokemusta tiimien johtamisesta
- Hyvä stressinsietokyky
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta
- Valmius työskennellä joustavasti ja tarvittaessa iltaisin tai viikonloppuisin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuvaile kokemustasi kriisinhallinnasta.
- Miten toimit paineen alla?
- Millaisia strategioita olet käyttänyt kaaoksen hallintaan?
- Miten motivoit tiimiäsi haastavissa tilanteissa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kriisinratkaisusta.
- Miten kehität organisaation resilienssiä?
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän kriisitilanteessa?
- Miten arvioit ja ennakoit riskejä?
- Miten toimit, jos suunnitelma ei toimi odotetusti?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan parhaista käytännöistä?
