Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kehittämispäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kehittämispäällikköä, joka vastaa organisaation oppimisen ja kehityksen strategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä analysoida koulutustarpeita, kehittää koulutusohjelmia ja varmistaa niiden tehokas toteutus. Kehittämispäällikkö työskentelee tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaakseen osaamisvajeet ja luodakseen ratkaisuja, jotka tukevat henkilöstön ammatillista kasvua ja organisaation tavoitteita. Lisäksi tehtävään kuuluu koulutusmateriaalien kehittäminen, koulutustilaisuuksien järjestäminen sekä koulutuksen vaikuttavuuden seuranta ja raportointi. Etsimämme henkilö on proaktiivinen, oma-aloitteinen ja omaa erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot. Hänellä on kokemusta oppimisen kehittämisestä ja kykyä motivoida sekä ohjata tiimejä kohti yhteisiä tavoitteita. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa organisaation menestykseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa oppimisen ja kehityksen strategioita.
- Analysoida koulutustarpeita organisaation eri osastoilla.
- Kehittää ja päivittää koulutusohjelmia ja -materiaaleja.
- Järjestää koulutustilaisuuksia ja työpajoja.
- Seurata koulutusten vaikuttavuutta ja raportoida tuloksista.
- Tehdä yhteistyötä johdon ja henkilöstön kanssa kehitystarpeiden tunnistamiseksi.
- Hallita koulutusbudjettia ja resursseja tehokkaasti.
- Ohjata ja motivoida koulutustiimiä.
- Pysyä ajan tasalla alan uusimmista trendeistä ja menetelmistä.
- Edistää oppimiskulttuuria organisaatiossa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten kasvatustieteissä, henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 3 vuoden kokemus oppimisen ja kehityksen johtamisesta.
- Hyvät projektinhallintataidot.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky analysoida ja ratkaista ongelmia.
- Kokemus koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Tietotekniset taidot, mukaan lukien oppimisen hallintajärjestelmät.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Motivoiva ja innostava johtamistyyli.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on oppimisen ja kehityksen johtamisesta?
- Miten lähestyt koulutustarpeiden analysointia?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt onnistuneen koulutusohjelman.
- Miten mittaat koulutuksen vaikuttavuutta?
- Miten motivoit tiimiäsi ja muita työntekijöitä oppimaan?
- Millaisia haasteita olet kohdannut kehittämispäällikön tehtävissä ja miten olet ratkaissut ne?
- Miten pysyt ajan tasalla alan uusimmista trendeistä?
- Kuvaile kokemustasi budjetin hallinnasta.
- Miten varmistat koulutusten laadun ja tehokkuuden?
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
