Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kestävyysjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Kestävyysjohtajaa, joka vastaa organisaatiomme kestävän kehityksen strategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaen, että yrityksemme liiketoiminta on ympäristöystävällistä, sosiaalisesti vastuullista ja taloudellisesti kestävää. Kestävyysjohtajana johdat kestävän kehityksen aloitteita, seuraat alan trendejä ja säädöksiä sekä raportoit edistymisestä johdolle ja sidosryhmille. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa strategista ajattelua, projektinhallintataitoja sekä kykyä motivoida ja sitouttaa henkilöstöä kestävän kehityksen tavoitteisiin. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksemme tulevaisuuteen ja ympäristövaikutuksiin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa kestävän kehityksen strategioita ja ohjelmia.
- Seurata ja analysoida ympäristövaikutuksia ja raportointia.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Kehittää ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin, kuten viranomaisiin ja yhteisöihin.
- Kouluttaa ja motivoida henkilöstöä kestävän kehityksen periaatteisiin.
- Valvoa säädösten ja standardien noudattamista.
- Edistää yrityksen vastuullisuusviestintää ja brändiä.
- Osallistua kestävän kehityksen hankkeiden budjetointiin ja resurssien hallintaan.
- Arvioida ja valita ympäristöystävällisiä teknologioita ja käytäntöjä.
- Raportoida johdolle kestävän kehityksen edistymisestä ja haasteista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto ympäristö- tai kestävän kehityksen alalta tai vastaava kokemus.
- Vähintään 5 vuoden kokemus kestävän kehityksen johtamisesta.
- Hyvät projektinhallinta- ja organisointitaidot.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky analysoida ja tulkita ympäristödatan raportteja.
- Tuntemus kansainvälisistä kestävän kehityksen standardeista ja säädöksistä.
- Johtamistaitoja ja kykyä motivoida tiimiä.
- Vahva strateginen ajattelukyky.
- Kyky työskennellä monialaisissa tiimeissä.
- Sitoutuminen yrityksen arvoihin ja vastuullisuuteen.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten määrittelet kestävän kehityksen yritystoiminnassa?
- Kuvaile kokemustasi kestävän kehityksen strategian laatimisesta.
- Miten motivoisit henkilöstöä osallistumaan kestävän kehityksen aloitteisiin?
- Millaisia mittareita käyttäisit kestävän kehityksen edistymisen seuraamiseen?
- Kerro esimerkki haasteesta, jonka kohtasit kestävän kehityksen projektissa ja miten ratkaisit sen.
- Miten pysyt ajan tasalla kestävän kehityksen säädöksistä ja trendeistä?
- Miten yhdistäisit taloudelliset tavoitteet ja ympäristövastuun?
- Kuvaile kokemustasi sidosryhmäyhteistyöstä.
- Miten käsittelisit ristiriitoja eri osastojen välillä kestävän kehityksen tavoitteissa?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus kestävyysjohtajalle?
