Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutuksen kehityspäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme koulutuksen kehityspäällikköä, joka vastaa organisaatiomme koulutusohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Tässä roolissa työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat henkilöstön osaamisen kasvua ja organisaation tavoitteita. Tehtävänäsi on myös arvioida koulutusten vaikuttavuutta ja tehdä jatkuvaa parantamista perustuen palautteeseen ja suorituskykymittareihin. Koulutuksen kehityspäällikkönä toimit linkkinä johdon ja henkilöstön välillä varmistaen, että koulutusstrategiat ovat linjassa yrityksen pitkän aikavälin suunnitelmien kanssa. Lisäksi vastaat koulutusbudjetin hallinnasta, koulutusmateriaalien kehittämisestä sekä ulkoisten koulutuspalveluntarjoajien koordinoinnista. Etsimme henkilöä, jolla on vahva pedagoginen osaaminen, projektinhallintataidot sekä kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinun tulee olla analyyttinen, oma-aloitteinen ja erinomainen viestijä. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation kehitykseen ja henkilöstön osaamisen vahvistamiseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja kehittää koulutusohjelmia organisaation tarpeiden mukaan
- Tunnistaa koulutustarpeet yhteistyössä eri osastojen kanssa
- Koordinoida koulutusten toteutusta ja aikataulutusta
- Arvioida koulutusten vaikuttavuutta ja tehdä parannusehdotuksia
- Hallinnoida koulutusbudjettia ja resursseja
- Ylläpitää yhteistyötä ulkoisten koulutuspalveluntarjoajien kanssa
- Laatia koulutusmateriaaleja ja -sisältöjä
- Seurata alan trendejä ja uusia koulutusmenetelmiä
- Raportoida koulutustoiminnan tuloksista johdolle
- Motivoida ja tukea henkilöstöä oppimisessa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten kasvatustieteissä tai vastaavalla alalla
- Vähintään 3 vuoden kokemus koulutuksen kehittämisestä
- Hyvät projektinhallintataidot
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja tuloksia
- Oma-aloitteisuus ja organisointikyky
- Kokemus budjetinhallinnasta
- Tietotekniset taidot koulutusjärjestelmien käytössä
- Kyky työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä
- Innostava ja kannustava työote
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on koulutusohjelmien suunnittelusta?
- Miten arvioit koulutusten vaikuttavuutta?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit kehittämään uuden koulutusratkaisun.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla koulutusalalla tapahtuvista muutoksista?
- Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
- Millaisia työkaluja käytät koulutusten hallinnassa?
- Miten hallitset koulutusbudjettia?
- Kuvaile kokemustasi yhteistyöstä ulkoisten koulutuspalveluntarjoajien kanssa.
