Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehitysspesialisti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja osaavaa koulutus- ja kehitysspesialistia liittymään organisaatiomme tiimiin. Tässä roolissa vastaat henkilöstön osaamisen kehittämisestä, koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä jatkuvan oppimisen kulttuurin edistämisestä. Koulutus- ja kehitysspesialistina työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, HR-tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että organisaation osaamistarpeet täyttyvät ja henkilöstö pysyy motivoituneena sekä ajan tasalla alan kehityksestä.
Tehtäviisi kuuluu koulutustarpeiden kartoitus, koulutussuunnitelmien laatiminen, koulutusten järjestäminen sekä koulutusten vaikuttavuuden arviointi. Lisäksi osallistut uusien koulutusmenetelmien ja -välineiden kehittämiseen sekä tuet esihenkilöitä osaamisen johtamisessa. Roolissa menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä kykyä innostaa ja motivoida muita oppimaan.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation osaamisen kehittämiseen. Saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehittämisen edistäjä ja haluat olla mukana rakentamassa menestyvää organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kartoittaa ja analysoida henkilöstön koulutustarpeita
- Suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia ja -tilaisuuksia
- Arvioida koulutusten vaikuttavuutta ja kehittää koulutusprosesseja
- Tukea esihenkilöitä osaamisen johtamisessa
- Kehittää uusia koulutusmenetelmiä ja -välineitä
- Ylläpitää ja päivittää koulutusmateriaaleja
- Seurata alan kehitystä ja tuoda uusia ideoita koulutukseen
- Raportoida koulutusten tuloksista ja osallistumisesta
- Tehdä yhteistyötä ulkoisten koulutuskumppaneiden kanssa
- Edistää jatkuvaa oppimista organisaatiossa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, HR, psykologia)
- Kokemusta koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
- Kyky analysoida ja arvioida koulutustarpeita
- Organisointikyky ja oma-aloitteisuus
- Kokemusta digitaalisten koulutusratkaisujen käytöstä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan
- Tiimityöskentelytaidot
- Joustavuus ja halu kehittyä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi koulutusohjelmien suunnittelussa.
- Miten arvioit koulutuksen vaikuttavuutta?
- Millaisia digitaalisia koulutusratkaisuja olet käyttänyt?
- Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit kehittämään uuden koulutusmenetelmän.
- Miten toimit yhteistyössä esihenkilöiden kanssa?
- Miten pysyt ajan tasalla alan kehityksestä?
- Miten varmistat koulutusmateriaalien ajantasaisuuden?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusprojektista.
- Miten käsittelet palautetta koulutuksista?
