Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehitysspesialisti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme koulutus- ja kehitysspesialistia, joka vastaa organisaation koulutusohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Tässä roolissa työskentelet tiiviisti eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat henkilöstön ammatillista kasvua ja organisaation tavoitteita. Tehtävässäsi hyödynnät nykyaikaisia oppimismenetelmiä ja teknologioita varmistaaksesi koulutusten vaikuttavuuden ja saavutettavuuden. Lisäksi seuraat koulutusten tuloksia ja teet jatkuvaa kehitystyötä parantaaksesi oppimiskokemusta. Odotamme sinulta vahvaa pedagogista osaamista, kykyä analysoida koulutustarpeita sekä kokemusta projektinhallinnasta. Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön motivaatioon.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja kehittää koulutusohjelmia organisaation tarpeiden mukaan.
- Tunnistaa ja analysoida koulutustarpeita eri osastoilla.
- Toteuttaa koulutuksia ja työpajoja sekä seurata niiden vaikuttavuutta.
- Kehittää oppimateriaaleja ja -sisältöjä monipuolisesti.
- Ylläpitää yhteistyötä koulutuspalveluiden ja ulkoisten toimittajien kanssa.
- Seurata koulutusten tuloksia ja raportoida niistä johdolle.
- Kehittää jatkuvasti koulutusprosesseja ja -menetelmiä.
- Tukea esimiesten ja henkilöstön koulutukseen liittyvissä kysymyksissä.
- Hallinnoida koulutuksiin liittyviä resursseja ja budjetteja.
- Edistää organisaation oppimiskulttuuria ja henkilöstön kehittymistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten kasvatustieteissä tai vastaavalla alalla.
- Kokemusta koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot.
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja kehittää ratkaisuja.
- Projektinhallintataidot ja organisointikyky.
- Tietotekniset taidot, mukaan lukien oppimisalustojen käyttö.
- Itsenäinen ja oma-aloitteinen työote.
- Kyky työskennellä tiimissä ja eri sidosryhmien kanssa.
- Motivaatio kehittää henkilöstön osaamista.
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen osaaminen.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on koulutusohjelmien suunnittelusta?
- Miten tunnistat organisaation koulutustarpeet?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt uuden koulutusratkaisun.
- Miten arvioit koulutusten vaikuttavuutta?
- Millaisia oppimismenetelmiä olet käyttänyt?
- Miten hallitset useita koulutusprojekteja samanaikaisesti?
- Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
- Kuvaile kokemustasi oppimisalustojen käytöstä.
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Mikä on mielestäsi tärkeintä koulutus- ja kehitysspesialistin työssä?
