Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehitysvastaava
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme koulutus- ja kehitysvastaavaa, joka on intohimoinen henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja koulutuksen suunnittelusta. Tässä roolissa vastaat organisaation koulutusohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista, jotta työntekijöiden taidot ja tiedot vastaavat yrityksen tarpeita ja tavoitteita. Teet tiivistä yhteistyötä eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat organisaation kasvua ja henkilöstön ammatillista kehittymistä. Lisäksi seuraat alan trendejä ja hyödynnät moderneja oppimismenetelmiä, kuten digitaalisia alustoja ja interaktiivisia koulutuksia, parantaaksesi oppimiskokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa organisointikykyä, hyviä viestintätaitoja sekä kykyä motivoida ja ohjata henkilöstöä oppimaan uutta. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja henkilöstön hyvinvointiin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutusohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Koulutustarpeiden kartoitus yhteistyössä eri osastojen kanssa
- Oppimateriaalien kehittäminen ja päivittäminen
- Koulutustilaisuuksien järjestäminen ja koordinointi
- Koulutusten vaikuttavuuden seuranta ja raportointi
- Henkilöstön osaamisen kehittämisen tukeminen
- Budjetin hallinta koulutusprojekteissa
- Yhteistyö ulkopuolisten koulutuspalveluiden tarjoajien kanssa
- Uusien oppimisteknologioiden hyödyntäminen
- Työntekijöiden motivointi ja ohjaaminen oppimisessa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi kasvatustieteet tai henkilöstöhallinto
- Kokemusta koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Organisointikyky ja itsenäinen työote
- Kyky työskennellä tiimissä ja eri sidosryhmien kanssa
- Tietotekniset taidot, erityisesti oppimisalustojen käyttö
- Kehittymishalu ja halu oppia uutta
- Analyyttinen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuvissa tilanteissa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on koulutusohjelmien suunnittelusta?
- Miten tunnistat organisaation koulutustarpeet?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistuneesti kehittänyt koulutusratkaisun.
- Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
- Millaisia oppimisteknologioita olet käyttänyt?
- Kuinka seuraat koulutusten vaikuttavuutta?
- Miten hallitset koulutusbudjettia?
- Miten toimit yhteistyössä eri osastojen kanssa?
- Kuvaile kokemustasi ulkopuolisten koulutuspalveluiden kanssa työskentelystä.
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
