Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutusliiketoimintapäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme koulutusliiketoimintapäällikköä johtamaan ja kehittämään organisaatiomme koulutuspalveluiden liiketoimintaa strategisesti, asiakaslähtöisesti ja tuloksellisesti. Tässä roolissa vastaat koulutustuotteiden ja -palveluiden kaupallisesta kehittämisestä, markkina-analyysistä, asiakassuhteiden vahvistamisesta sekä uusien kasvumahdollisuuksien tunnistamisesta. Tehtävä yhdistää koulutusalan ymmärryksen, liiketoimintaosaamisen, sidosryhmäyhteistyön ja kyvyn rakentaa vaikuttavia palvelukokonaisuuksia, jotka vastaavat asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.
Koulutusliiketoimintapäällikkönä toimit keskeisessä roolissa organisaation kasvun mahdollistajana. Teet tiivistä yhteistyötä johdon, myynnin, markkinoinnin, koulutussuunnittelijoiden, kouluttajien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa varmistaaksesi, että palvelutarjonta on kilpailukykyinen, laadukas ja taloudellisesti kannattava. Vastaat liiketoimintasuunnitelmien laatimisesta, tavoitteiden asettamisesta, budjetoinnista ja tulosten seurannasta. Lisäksi osallistut aktiivisesti uusien koulutusratkaisujen tuotteistamiseen, hinnoitteluun ja markkinoille vientiin.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kaupallista ajattelua sekä kykyä ymmärtää koulutuksen vaikuttavuutta eri asiakassegmenteissä, kuten yrityksissä, julkisella sektorilla ja oppilaitosyhteistyössä. Osaat analysoida markkinadataa, tunnistaa asiakastarpeita ja muuntaa havainnot konkreettisiksi kehitystoimenpiteiksi. Sinulla on kokemusta palveluliiketoiminnasta, projektien johtamisesta ja monialaisten tiimien kanssa työskentelystä. Arvostamme myös kykyä rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia ja neuvotella sopimuksia, jotka tukevat organisaation strategisia tavoitteita.
Koulutusliiketoimintapäällikön työ on sekä strategista että käytännönläheistä. Päivittäiseen työhön voi kuulua asiakastapaamisia, tarjousprosessien johtamista, koulutusportfolion kehittämistä, kilpailijaseurantaa, raportointia sekä sisäisten prosessien parantamista. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja kykyä viedä hankkeita eteenpäin muuttuvassa toimintaympäristössä. Tehtävässä korostuvat myös viestintätaidot, vaikuttamiskyky ja halu kehittää koulutusratkaisuja, joilla on todellista arvoa asiakkaille ja oppijoille.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi koulutusliiketoiminnan suuntaan ja kasvuun organisaatiossa, jossa arvostetaan uudistumista, yhteistyötä ja laadukasta asiakaskokemusta. Pääset työskentelemään asiantuntevassa ympäristössä, jossa voit hyödyntää osaamistasi laajasti ja kehittää edelleen ammatillista profiiliasi liiketoiminnan ja koulutuksen rajapinnassa. Jos innostut strategisesta kehittämisestä, asiakasarvon rakentamisesta ja koulutuspalveluiden kaupallisesta menestyksestä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva seuraava askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää koulutuspalveluiden liiketoimintaa organisaation strategian mukaisesti
- Tunnistaa uusia markkina- ja kasvumahdollisuuksia koulutussektorilla
- Vastata koulutustuotteiden tuotteistamisesta, hinnoittelusta ja kaupallistamisesta
- Rakentaa ja ylläpitää asiakassuhteita sekä strategisia kumppanuuksia
- Laatia budjetteja, ennusteita ja seurata liiketoiminnan kannattavuutta
- Tehdä yhteistyötä myynnin, markkinoinnin ja koulutustiimien kanssa palveluiden kehittämiseksi
- Johtaa tarjousprosesseja ja osallistua sopimusneuvotteluihin
- Analysoida markkinadataa, asiakaspalautetta ja kilpailutilannetta
- Raportoida tuloksista johdolle ja ehdottaa kehitystoimenpiteitä
- Varmistaa koulutuspalveluiden laatu, asiakaslähtöisyys ja vaikuttavuus
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto liiketalouden, koulutuksen tai muun relevantin alan parista
- Kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, palveluliiketoiminnasta tai koulutusalasta
- Näyttöjä kaupallisesta ajattelusta ja tavoitteellisesta tulosvastuusta
- Erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja yhteistyötaidot
- Kyky analysoida markkinatietoa ja tehdä datalähtöisiä päätöksiä
- Kokemusta projektien johtamisesta ja useiden sidosryhmien koordinoinnista
- Ymmärrys koulutuspalveluiden tuotteistamisesta ja asiakasarvon rakentamisesta
- Hyvät budjetointi- ja taloushallinnon perustaidot
- Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen
- Oma-aloitteinen, järjestelmällinen ja kehitysmyönteinen työote
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on koulutuspalveluiden tai palveluliiketoiminnan kehittämisestä?
- Miten olet aiemmin kasvattanut liiketoimintaa tai parantanut palveluiden kannattavuutta?
- Kuvaile esimerkki onnistuneesta tuotteistus- tai kaupallistamishankkeesta, jossa olet ollut mukana.
- Miten tunnistat asiakkaiden koulutustarpeita ja muutat ne toimiviksi palveluratkaisuiksi?
- Millainen kokemuksesi on budjetoinnista, ennustamisesta ja tulosten seurannasta?
- Miten johdat yhteistyötä eri sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään koulutuksen ja liiketoiminnan rajapinnassa?
- Miten varmistat, että koulutuspalvelut pysyvät kilpailukykyisinä muuttuvilla markkinoilla?
- Millaisia tavoitteita asettaisit ensimmäiselle kuudelle kuukaudellesi tässä roolissa?
- Miten kuvailisit johtamis- ja vaikuttamistyyliäsi?
