Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kunnanjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kunnanjohtajaa johtamaan kunnan toimintaa tavoitteellisesti, vastuullisesti ja yhteistyöhakuisesti. Tässä tehtävässä toimit kunnan ylimpänä viranhaltijana ja vastaat kunnan strategian toimeenpanosta, hallinnon kokonaisohjauksesta sekä päätöksenteon valmistelun laadusta. Kunnanjohtaja toimii keskeisessä roolissa luottamushenkilöjohdon, viranhaltijaorganisaation, asukkaiden, yritysten ja muiden sidosryhmien välillä. Tehtävä edellyttää vahvaa julkishallinnon tuntemusta, kykyä johtaa monialaista organisaatiota sekä taitoa rakentaa luottamusta muuttuvassa toimintaympäristössä.
Kunnanjohtajana vastaat siitä, että kunnan palvelut, talous ja kehittämistoimet muodostavat toimivan ja kestävän kokonaisuuden. Johdat kunnan talouden suunnittelua ja seurantaa yhteistyössä toimialajohdon kanssa sekä varmistat, että resurssit kohdennetaan strategisten tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi huolehdit siitä, että kunnan päätöksenteko perustuu ajantasaiseen tietoon, huolelliseen valmisteluun ja hyvään hallintotapaan. Tehtävässä korostuvat ennakoiva johtaminen, analyyttinen ajattelu sekä kyky tehdä perusteltuja ratkaisuja myös paineen alla.
Kunnanjohtaja edistää kunnan elinvoimaa, vetovoimaa ja kilpailukykyä. Tämä tarkoittaa aktiivista yhteistyötä alueellisten toimijoiden, yritysten, oppilaitosten, järjestöjen ja viranomaisten kanssa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä tunnistaa kunnan kehityspotentiaali, käynnistää vaikuttavia hankkeita ja viedä niitä määrätietoisesti eteenpäin. Samalla kunnanjohtaja toimii kunnan julkisena edustajana ja viestii selkeästi kunnan tavoitteista, päätöksistä ja tulevaisuuden suunnasta.
Henkilöstöjohtaminen on tärkeä osa tehtävää. Kunnanjohtaja tukee johtoryhmän työskentelyä, vahvistaa organisaation yhteistyökulttuuria ja edistää työhyvinvointia sekä tuloksellisuutta. Tehtävässä tarvitaan kykyä johtaa muutosta, kehittää toimintatapoja ja varmistaa, että organisaatio pystyy vastaamaan lainsäädännön, talouden ja palvelutarpeiden muutoksiin. Arvostamme avointa johtamisotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia rakentavasti erilaisten näkemysten keskellä.
Tarjoamme merkityksellisen ja vaikuttavan johtotehtävän, jossa pääset kehittämään kunnan tulevaisuutta pitkäjänteisesti. Saat mahdollisuuden työskennellä osaavien ammattilaisten ja sitoutuneiden päättäjien kanssa sekä vaikuttaa suoraan asukkaiden arkeen, palveluihin ja elinympäristöön. Jos sinulla on vahva kokemus johtamisesta, näkemystä julkisen sektorin kehittämisestä ja halu rakentaa elinvoimaista kuntaa, tämä tehtävä voi olla seuraava tärkeä askeleesi urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa kunnan strategian toimeenpanoa ja seurata tavoitteiden toteutumista.
- Vastata kunnan hallinnon, talouden ja toiminnan kokonaisohjauksesta.
- Valmistella asioita päätöksentekoon yhteistyössä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kanssa.
- Edistää kunnan elinvoimaa, investointeja ja alueellista yhteistyötä.
- Toimia kunnan edustajana suhteessa asukkaisiin, mediaan ja sidosryhmiin.
- Johtaa johtoryhmän työskentelyä ja tukea organisaation esihenkilöitä.
- Varmistaa hyvän hallinnon, lainmukaisuuden ja riskienhallinnan toteutuminen.
- Kehittää kunnan palveluja, toimintatapoja ja organisaation suorituskykyä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
- Vahva kokemus johtotehtävistä julkisella tai vastaavalla sektorilla.
- Hyvä kunnallishallinnon, julkistalouden ja päätöksentekoprosessien tuntemus.
- Näyttöä strategisesta johtamisesta ja organisaation kehittämisestä.
- Erinomaiset vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaidot.
- Kyky johtaa muutosta ja tehdä päätöksiä monimutkaisissa tilanteissa.
- Ymmärrys lainsäädännöstä, hallintomenettelyistä ja hyvän hallinnon periaatteista.
- Kokemus sidosryhmäyhteistyöstä ja verkostojen rakentamisesta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on kunta- tai julkishallinnon johtamisesta?
- Miten olet aiemmin kehittänyt organisaation strategista ohjausta?
- Kuvaile tilanne, jossa johdit merkittävää muutosta onnistuneesti.
- Miten varmistat avoimen ja luottamuksellisen yhteistyön luottamushenkilöiden kanssa?
- Millaisia keinoja käyttäisit kunnan elinvoiman vahvistamiseen?
- Miten johdat taloutta tilanteessa, jossa resurssit ovat rajalliset?
- Kuinka toimit ristiriitatilanteissa eri sidosryhmien välillä?
- Mikä motivoi sinua hakemaan kunnanjohtajan tehtävää?
