Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kuntoutusjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kuntoutusjohtajaa, joka vastaa kuntoutuspalveluiden suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä organisaatiossamme. Kuntoutusjohtajana toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa varmistaen, että asiakkaamme saavat laadukasta ja yksilöllistä kuntoutusta. Tehtävässäsi johdat kuntoutustiimiä, kehität palveluprosesseja ja huolehdit resurssien tehokkaasta käytöstä. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta kuntoutusalalta, johtamistahtoa sekä kykyä toimia moniammatillisessa ympäristössä. Työ edellyttää myös hyviä viestintätaitoja ja kykyä tehdä strategisia päätöksiä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa kuntoutuspalveluiden laatuun ja kehitykseen dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää kuntoutuspalveluita organisaatiossa
- Varmistaa palveluiden laatu ja asiakastyytyväisyys
- Koordinoida moniammatillista kuntoutustiimiä
- Laatia ja seurata budjetteja sekä resursointia
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa, kuten terveydenhuollon ammattilaisten ja asiakkaiden
- Seurata alan kehitystä ja soveltaa uusia toimintatapoja
- Raportoida johdolle kuntoutuspalveluiden tuloksista
- Kehittää koulutus- ja kehittämisohjelmia henkilöstölle
- Varmistaa lainsäädännön ja määräysten noudattaminen
- Edistää asiakaslähtöistä toimintakulttuuria
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus kuntoutuksen tai terveydenhuollon alalta (esim. fysioterapia, sosiaalityö)
- Kokemusta kuntoutuspalveluiden johtamisesta tai vastaavasta tehtävästä
- Hyvät johtamis- ja organisointitaidot
- Kyky toimia moniammatillisessa tiimissä
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Strateginen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaidot
- Tietämys alan lainsäädännöstä ja määräyksistä
- Kokemus budjetin hallinnasta
- Sitoutuminen asiakaslähtöiseen palveluun
- Hyvä paineensietokyky ja joustavuus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on kuntoutuspalveluiden johtamisesta?
- Miten motivoisit ja kehittäisit kuntoutustiimiäsi?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen johtajana.
- Miten varmistat palveluiden laadun ja asiakastyytyväisyyden?
- Millaisia kehitystoimia olet aiemmin toteuttanut kuntoutuspalveluissa?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan muutoksista?
- Miten hallitset budjettia ja resursseja tehokkaasti?
- Kuvaile kokemustasi moniammatillisessa yhteistyössä.
- Miten edistäisit asiakaslähtöistä toimintakulttuuria?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työyhteisössä?
