Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kykyjen hankintapäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kykyjen hankintapäällikköä, joka vastaa organisaatiomme lahjakkuuksien hankinnasta ja rekrytointiprosessien kehittämisestä. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa tunnistaen ja houkutellen parhaita osaajia yritykseemme. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä rekrytointistrategioista, kykyä analysoida työmarkkinoita sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Kykyjen hankintapäällikkönä johdat rekrytointitiimiä, kehität rekrytointiprosesseja ja varmistat, että yrityksemme houkuttelee ja palkkaa alan huippuosaajia. Tehtävässä korostuvat myös työnantajabrändin rakentaminen ja yhteistyö ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa organisaation menestykseen ja kasvuun sekä kehittyä ammatillisesti dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa rekrytointistrategioita
- Johtaa rekrytointitiimiä ja kehittää sen toimintaa
- Tunnistaa ja houkutella potentiaalisia työntekijöitä
- Ylläpitää ja kehittää työnantajabrändiä
- Tehdä yhteistyötä eri osastojen kanssa rekrytointitarpeiden kartoittamiseksi
- Käyttää rekrytointityökaluja ja -järjestelmiä tehokkaasti
- Seurata rekrytointiprosessien tehokkuutta ja tehdä parannuksia
- Neuvotella työsopimuksista ja palkkauksesta
- Osallistua työmarkkinatutkimuksiin ja kilpailija-analyysiin
- Raportoida rekrytoinnin tuloksista johdolle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto, mieluiten henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta rekrytoinnista ja kykyjen hankinnasta
- Hyvät johtamis- ja tiimityötaidot
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tavoitteellisesti
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
- Analyyttinen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuvissa tilanteissa
- Vahva asiakaspalveluhenkisyys
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi kykyjen hankinnasta?
- Miten lähestyt vaikeasti täytettäviä rekrytointitehtäviä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt rekrytointiprosessia.
- Miten rakennat ja ylläpidät työnantajabrändiä?
- Miten johdat ja motivoit rekrytointitiimiäsi?
- Miten hyödynnät dataa rekrytoinnin kehittämisessä?
- Miten varmistat hyvän hakijakokemuksen?
- Miten käsittelet tilanteita, joissa rekrytointitarpeet muuttuvat nopeasti?
- Miten teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa?
- Mikä motivoi sinua työssäsi kykyjen hankinnan parissa?
