Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Käännös- ja lokalisointirekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä käännös- ja lokalisointirekrytoijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat käännös- ja lokalisointiprojektien asiantuntijoiden, kuten kääntäjien, kielentarkastajien, projektipäälliköiden ja muiden kielipalveluiden ammattilaisten rekrytoinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sekä sisäisten tiimien että ulkoisten kumppaneiden kanssa varmistaaksesi, että yrityksellämme on käytettävissään parhaat mahdolliset osaajat kansainvälisiin projekteihin.
Käännös- ja lokalisointirekrytoijana osallistut koko rekrytointiprosessiin: tarpeiden kartoittamisesta työpaikkailmoitusten laatimiseen, hakijoiden seulontaan, haastatteluihin ja valintapäätöksiin. Lisäksi ylläpidät ja kehität osaajapoolia, rakennat suhteita alan ammattilaisiin sekä seuraat alan trendejä ja osaamisvaatimuksia. Työssäsi korostuvat hyvät viestintätaidot, kyky arvioida kielialan osaamista sekä ymmärrys käännös- ja lokalisointiprosesseista.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä ja dynaamisessa ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan yrityksen menestykseen ja kasvattamaan omaa osaamistasi rekrytoinnin ja kielipalveluiden parissa. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja kykyä toimia paineen alla. Jos haluat olla mukana rakentamassa huippuluokan käännös- ja lokalisointitiimiä, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Käännös- ja lokalisointialan osaajien rekrytointi
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen
- Hakemusten käsittely ja esikarsinta
- Haastattelujen järjestäminen ja toteuttaminen
- Osaajapoolin ylläpito ja kehittäminen
- Yhteistyö sisäisten tiimien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
- Alan trendien ja osaamisvaatimusten seuraaminen
- Työsopimusten ja muiden rekrytointidokumenttien valmistelu
- Kielialan osaamisen arviointi
- Työnantajakuvan kehittäminen käännös- ja lokalisointialalla
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta rekrytoinnista, erityisesti käännös- ja lokalisointialalta
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky arvioida kielialan osaamista
- Järjestelmällinen ja oma-aloitteinen työote
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Korkeakoulututkinto, mielellään kieli- tai henkilöstöalalta
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
- Kyky toimia paineen alla ja aikataulujen puitteissa
- Tiimityöskentelytaidot
- Kiinnostus käännös- ja lokalisointialan kehitykseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään käännös- ja lokalisointialalla?
- Kuvaile kokemustasi rekrytoinnista kielipalveluissa.
- Miten arvioit kääntäjän tai lokalisointiasiantuntijan osaamista?
- Miten ylläpidät ja kehität osaajapoolia?
- Miten toimit tiimissä paineen alla?
- Miten seuraat alan trendejä ja osaamisvaatimuksia?
- Kerro esimerkki onnistuneesta rekrytointiprosessista.
- Miten kehittäisit työnantajakuvaa käännös- ja lokalisointialalla?
- Miten varmistat hakijakokemuksen laadun?
- Miten toimit yhteistyössä ulkoisten kumppaneiden kanssa?
