Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Laatuinsinööripäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme laatuinsinööripäällikköä johtamaan organisaatiomme laadunhallintaa, jatkuvaa parantamista ja laatuinsinöörien tiimiä. Tässä roolissa vastaat siitä, että tuotteet, palvelut ja prosessit täyttävät sekä asiakkaiden odotukset että liiketoiminnan, viranomaisten ja alan standardien vaatimukset. Tehtävä yhdistää strategisen johtamisen, operatiivisen laadunkehityksen ja tiimien valmentamisen. Menestyäksesi tehtävässä sinun tulee ymmärtää laadunhallinnan periaatteet syvällisesti sekä osata soveltaa niitä käytännössä monialaisessa ja muuttuvassa toimintaympäristössä.
Laatuinsinööripäällikkönä toimit keskeisessä roolissa tuotannon, tuotekehityksen, hankinnan, toimitusketjun, asiakaspalvelun ja johdon välissä. Johdat laatupoikkeamien analysointia, juurisyiden tunnistamista ja korjaavien sekä ehkäisevien toimenpiteiden toteutusta. Lisäksi kehität mittareita, raportointia ja auditointikäytäntöjä, joiden avulla organisaatio voi seurata laatutavoitteiden toteutumista ja tehdä tietoon perustuvia päätöksiä. Tehtävässä korostuvat kyky rakentaa toimivia prosesseja, vaikuttaa sidosryhmiin ja luoda laatukulttuuria, jossa jatkuva parantaminen on osa jokapäiväistä toimintaa.
Vastuullasi on myös laatujärjestelmien ylläpito ja kehittäminen esimerkiksi ISO-standardien tai muiden toimialakohtaisten vaatimusten mukaisesti. Tuet organisaatiota sisäisissä ja ulkoisissa auditoinneissa sekä varmistat, että dokumentaatio, menettelytavat ja työohjeet ovat ajan tasalla ja käytännössä toimivia. Seuraat laatukustannuksia, reklamaatioita, prosessikyvykkyyttä ja muita keskeisiä tunnuslukuja sekä viet kehitystoimenpiteitä eteenpäin yhteistyössä eri toimintojen kanssa.
Johtamistyössä onnistuminen edellyttää vahvaa ihmisten johtamisen osaamista. Vastaat tiimin tavoitteiden asettamisesta, osaamisen kehittämisestä, työn priorisoinnista ja suorituksen tukemisesta. Kannustat avointa viestintää, ongelmanratkaisua ja yhteistyötä sekä varmistat, että tiimillä on tarvittavat työkalut ja toimintamallit onnistua. Arvostamme henkilöä, joka pystyy yhdistämään analyyttisen ajattelun, käytännönläheisen kehittämisotteen ja liiketoimintalähtöisen näkemyksen.
Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation laatuun, asiakastyytyväisyyteen ja toiminnan tehokkuuteen. Saat vastuullisen ja näkyvän roolin, jossa pääset kehittämään sekä prosesseja että ihmisiä. Työskentelet asiantuntevassa ympäristössä, jossa laatua pidetään kilpailuetuna ja jossa jatkuvaa oppimista sekä kehitystä tuetaan aktiivisesti. Jos sinua motivoi laadun parantaminen, tiimien johtaminen ja kestävien toimintatapojen rakentaminen, tämä tehtävä voi olla seuraava tärkeä askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa laatuinsinöörien tiimiä ja tukea heidän ammatillista kehittymistään
- Kehittää ja ylläpitää organisaation laadunhallintajärjestelmiä ja prosesseja
- Vastata sisäisten ja ulkoisten auditointien suunnittelusta ja toteutuksen koordinoinnista
- Analysoida laatupoikkeamia, tunnistaa juurisyitä ja ohjata korjaavia toimenpiteitä
- Seurata laatumittareita, raportoida tuloksista johdolle ja ehdottaa parannuksia
- Tehdä yhteistyötä tuotannon, tuotekehityksen, hankinnan ja muiden sidosryhmien kanssa
- Varmistaa standardien, säädösten ja asiakasvaatimusten noudattaminen
- Edistää jatkuvan parantamisen kulttuuria koko organisaatiossa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi tekniikan tai tuotantotalouden alalta
- Usean vuoden kokemus laadunhallinnasta ja tiimin johtamisesta
- Vahva tuntemus laatujärjestelmistä, auditoinneista ja jatkuvan parantamisen menetelmistä
- Kokemus juurisyyanalyysistä sekä korjaavien ja ehkäisevien toimenpiteiden johtamisesta
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot eri sidosryhmien kanssa
- Analyyttinen työskentelyote ja kyky tehdä päätöksiä datan perusteella
- Hyvä ymmärrys toimialan standardeista ja viranomaisvaatimuksista
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuinka monta vuotta kokemusta sinulla on laadunhallinnan tehtävistä?
- Millainen kokemus sinulla on esihenkilö- tai tiiminvetovastuusta?
- Minkä laatujärjestelmien tai standardien kanssa olet työskennellyt?
- Kuvaile esimerkki tilanteesta, jossa johdit merkittävää laatupoikkeaman korjausta.
- Miten rakennat ja ylläpidät jatkuvan parantamisen kulttuuria tiimissäsi?
- Millaisia mittareita olet käyttänyt laadun suorituskyvyn seuraamiseen?
- Kuinka varmistat tehokkaan yhteistyön tuotannon ja muiden toimintojen kanssa?
- Mikä motivoi sinua hakemaan laatuinsinööripäällikön tehtävää?
