Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Lomakeskuksen henkilöstöpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme lomakeskuksen henkilöstöpäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat lomakeskuksen henkilöstöhallinnon kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu rekrytointiprosessien suunnittelu ja toteutus, henkilöstön perehdyttäminen, koulutusten järjestäminen sekä työhyvinvoinnin ja motivaation ylläpitäminen. Lisäksi huolehdit työsuhdeasioista, palkkahallinnosta ja henkilöstön kehityskeskusteluista. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä muiden esihenkilöiden ja johdon kanssa varmistaaksesi, että lomakeskuksen palvelutaso säilyy korkeana ja henkilöstö viihtyy työssään. Olet avainasemassa rakentamassa positiivista ja kannustavaa työilmapiiriä sekä kehittämässä henkilöstöstrategioita, jotka tukevat lomakeskuksen tavoitteita. Odotamme sinulta kokemusta henkilöstöhallinnosta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia paineen alla. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän viihtyisässä työympäristössä, jossa pääset kehittämään sekä itseäsi että koko organisaatiota. Jos olet innostunut henkilöstön kehittämisestä ja haluat olla mukana luomassa unohtumattomia elämyksiä lomakeskuksen asiakkaille ja työntekijöille, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Vastaa rekrytointiprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Järjestää henkilöstön perehdytykset ja koulutukset
- Huolehtii työsuhdeasioista ja palkkahallinnosta
- Seuraa ja kehittää työhyvinvointia
- Osallistuu henkilöstöstrategian suunnitteluun
- Toimii yhteyshenkilönä johdon ja henkilöstön välillä
- Ratkaisee henkilöstöön liittyviä ongelmatilanteita
- Vastaa henkilöstön kehityskeskusteluista
- Ylläpitää henkilöstörekisteriä ja raportoi johdolle
- Edistää positiivista työilmapiiriä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. henkilöstöhallinto, liiketalous)
- Aikaisempaa kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia itsenäisesti ja paineen alla
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Tuntemus työelämän lainsäädännöstä
- Positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- Hyvät IT-taidot (esim. HR-järjestelmät, MS Office)
- Valmius työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miksi haluat työskennellä lomakeskuksen henkilöstöpäällikkönä?
- Kuvaile kokemustasi henkilöstöhallinnon tehtävistä.
- Miten motivoisit henkilöstöä kiireisinä sesonkeina?
- Millaisia rekrytointimenetelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten ratkaiset henkilöstöön liittyvät konfliktitilanteet?
- Kuinka kehittäisit työhyvinvointia lomakeskuksessa?
- Miten varmistat henkilöstön osaamisen jatkuvan kehittämisen?
- Millainen on mielestäsi hyvä työilmapiiri?
- Kuinka hallitset useita samanaikaisia projekteja?
- Millaisia IT-järjestelmiä olet käyttänyt henkilöstöhallinnossa?
