Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Maakuntajohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme maakuntajohtajaa johtamaan maakunnan strategista kehittämistä, hallintoa ja sidosryhmäyhteistyötä muuttuvassa toimintaympäristössä. Tässä tehtävässä toimit keskeisessä roolissa alueellisen elinvoiman, palveluiden yhteensovittamisen ja pitkän aikavälin kehityksen edistämisessä. Maakuntajohtaja vastaa organisaation kokonaisjohtamisesta, strategisten tavoitteiden toimeenpanosta sekä päätöksenteon valmistelun laadusta yhteistyössä luottamushenkilöjohdon, viranhaltijoiden ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
Tehtävä edellyttää vahvaa näkemystä julkisesta hallinnosta, aluekehityksestä ja yhteiskunnallisesta päätöksenteosta. Maakuntajohtajana johdat organisaatiota tavoitteellisesti, vastuullisesti ja avoimesti sekä varmistat, että toiminta tukee maakunnan asukkaiden, kuntien, yritysten ja muiden sidosryhmien tarpeita. Vastaat myös talouden, henkilöstön ja toiminnan kokonaisuudesta sekä siitä, että organisaation resurssit kohdennetaan tehokkaasti strategisten painopisteiden mukaisesti.
Roolissa menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, kykyä rakentaa luottamusta sekä taitoa toimia laajassa yhteistyöverkostossa. Maakuntajohtaja toimii näkyvänä edustajana alueellisissa, kansallisissa ja tarvittaessa kansainvälisissä yhteyksissä. Tehtävässä korostuvat myös kyky ennakoida toimintaympäristön muutoksia, johtaa muutosta hallitusti sekä sovittaa yhteen erilaisia näkökulmia ja intressejä.
Odotamme sinulta kokemusta vaativista johtamistehtävistä, strategisesta suunnittelusta ja julkisen sektorin toimintaperiaatteista. Arvostamme näyttöjä tuloksellisesta johtamisesta, vaikuttavasta sidosryhmätyöstä sekä kyvystä viedä laajoja kehityshankkeita eteenpäin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi maakunnan tulevaisuuteen, kilpailukykyyn ja hyvinvointiin sekä rakentaa kestävää alueellista kehitystä yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Maakuntajohtajana toimit suunnannäyttäjänä, joka yhdistää strategisen ajattelun käytännön toimeenpanoon. Pystyt tekemään perusteltuja päätöksiä monimutkaisissa tilanteissa, viestimään selkeästi eri kohderyhmille ja luomaan organisaatioon toimintakulttuurin, joka tukee jatkuvaa kehittämistä, vastuullisuutta ja tuloksellisuutta. Jos sinulla on vahva julkisen johtamisen osaaminen, kyky innostaa asiantuntijoita ja halu edistää alueen menestystä pitkäjänteisesti, tämä tehtävä voi olla seuraava merkittävä urasteppisi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa maakunnan strategista suunnittelua ja toimeenpanoa
- Vastata organisaation taloudesta, toiminnasta ja henkilöstöstä
- Valmistella asioita päätöksentekoa varten yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
- Edustaa maakuntaa alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa
- Rakentaa ja ylläpitää yhteistyötä kuntien, viranomaisten ja elinkeinoelämän kanssa
- Seurata toimintaympäristön muutoksia ja käynnistää tarvittavia kehittämistoimia
- Varmistaa hyvän hallinnon, läpinäkyvyyden ja lainmukaisen toiminnan toteutuminen
- Johtaa merkittäviä aluekehitys- ja muutoshankkeita tavoitteellisesti
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- Vahva kokemus vaativista johtamistehtävistä
- Hyvä julkisen hallinnon ja aluekehityksen tuntemus
- Näyttöä strategisesta johtamisesta ja muutoksen läpiviennistä
- Erinomaiset vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistaidot
- Kokemus talouden ja henkilöstön kokonaisjohtamisesta
- Kyky toimia laajoissa sidosryhmäverkostoissa
- Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on julkisen sektorin johtamistehtävistä?
- Miten olet aiemmin edistänyt alueellista kehitystä tai elinvoimaa?
- Kuvaile esimerkki onnistuneesta strategian toimeenpanosta johtamassasi organisaatiossa.
- Miten johdat muutosta tilanteissa, joissa sidosryhmien näkemykset eroavat toisistaan?
- Millainen on lähestymistapasi talouden ja toiminnan yhteensovittamiseen?
- Miten rakennat luottamusta poliittisen johdon, henkilöstön ja ulkoisten kumppaneiden kanssa?
- Mitkä ovat mielestäsi tärkeimmät tulevaisuuden haasteet maakunnallisessa johtamisessa?
- Miksi haet juuri maakuntajohtajan tehtävää?
