Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Monikielinen Rekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme monikielistä rekrytoijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme ja tukemaan organisaatiotamme monikansallisessa rekrytoinnissa. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa houkutellessasi, arvioidessasi ja palkatessasi lahjakkaita ammattilaisia eri kieli- ja kulttuuritaustoista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköiden, HR:n ja ulkoisten sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että rekrytointiprosessimme ovat tehokkaita, osallistavia ja kulttuurisesti sensitiivisiä.
Monikielisenä rekrytoijana sinulla on erinomainen kyky kommunikoida useilla kielillä ja ymmärrät eri kulttuurien erityispiirteitä. Olet tottunut työskentelemään kansainvälisessä ympäristössä ja sinulla on kokemusta erilaisten rekrytointikanavien hyödyntämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa organisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monimuotoisessa ja kansainvälisessä organisaatiossa, jossa panostetaan henkilöstön kehittämiseen ja hyvinvointiin. Saat käyttöösi modernit työkalut ja järjestelmät sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi rekrytoinnin eri osa-alueilla. Jos olet intohimoinen ihmisten kohtaamisesta, kielistä ja kansainvälisestä työympäristöstä, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Etsit ja houkuttelet osaajia eri kieli- ja kulttuuritaustoista
- Käytät monipuolisia rekrytointikanavia ja -alustoja
- Haastattelet ehdokkaita useilla kielillä
- Ylläpidät ja kehität työnantajamielikuvaa kansainvälisesti
- Teet tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden ja HR-tiimin kanssa
- Koordinoit rekrytointiprosesseja alusta loppuun
- Laadit ja julkaiset työpaikkailmoituksia eri kielillä
- Osallistut rekrytointitapahtumiin ja messuille
- Kehität rekrytointiprosesseja ja -käytäntöjä
- Varmistat rekrytointien lainmukaisuuden ja eettisyyden
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Erinomainen suomen ja englannin kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
- Kokemusta rekrytoinnista, erityisesti kansainvälisestä rekrytoinnista
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä paineensietokyky ja organisointitaidot
- Tuntemus eri kulttuureista ja työmarkkinoista
- Kokemus ATS-järjestelmien käytöstä
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. HR, psykologia, kielitieteet)
- Tarkkuus ja huolellisuus dokumentoinnissa
- Avoin ja positiivinen asenne
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mitä kieliä puhut sujuvasti?
- Kuvaile kokemustasi kansainvälisestä rekrytoinnista.
- Miten lähestyt ehdokkaita eri kulttuuritaustoista?
- Miten varmistat hyvän hakijakokemuksen?
- Mitä rekrytointikanavia käytät useimmiten?
- Kerro tilanteesta, jossa jouduit ratkaisemaan haasteen rekrytointiprosessissa.
- Miten kehität omaa osaamistasi rekrytoijana?
- Miten toimit tiimissä, jossa puhutaan useita kieliä?
- Miten varmistat rekrytointien lainmukaisuuden?
- Mikä motivoi sinua työssäsi rekrytoijana?
