Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Monimuotoisuus- ja osallisuuskoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Monimuotoisuus- ja osallisuuskoordinaattoria, joka on intohimoinen tasa-arvon, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämisestä työyhteisössä. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa kehittämässä ja toteuttamassa strategioita, jotka tukevat inklusiivista työympäristöä ja varmistavat, että kaikki työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja kuulluiksi.
Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR:n, johdon ja eri tiimien kanssa varmistaaksesi, että monimuotoisuus- ja osallisuustavoitteet integroidaan organisaation kaikkiin toimintoihin. Suunnittelet ja toteutat koulutuksia, työpajoja ja kampanjoita, jotka lisäävät tietoisuutta ja osaamista monimuotoisuudesta. Lisäksi seuraat ja raportoit kehitystä sekä ehdotat parannuksia perustuen kerättyyn dataan ja palautteeseen.
Olet analyyttinen, empaattinen ja omaat erinomaiset viestintätaidot. Sinulla on kyky rakentaa luottamusta ja toimia sillanrakentajana eri sidosryhmien välillä. Tunnet hyvin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännön sekä parhaat käytännöt monimuotoisuuden edistämiseksi.
Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation kulttuuriin ja olla mukana rakentamassa työpaikkaa, jossa jokainen voi menestyä omana itsenään. Jos haluat olla osa muutosta ja edistää oikeudenmukaisempaa työelämää, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa monimuotoisuus- ja osallisuusstrategioita
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja henkilöstölle
- Seurata ja analysoida monimuotoisuuteen liittyvää dataa
- Laatia raportteja ja suosituksia johdolle
- Toimia neuvonantajana monimuotoisuuskysymyksissä
- Yhteistyö HR:n ja muiden osastojen kanssa
- Edistää inklusiivista työilmapiiriä
- Tunnistaa ja poistaa esteitä osallisuudelle
- Osallistua rekrytointiprosessien kehittämiseen
- Viestintä ja kampanjoiden suunnittelu monimuotoisuudesta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskuntatieteet, HR, kasvatustiede)
- Kokemusta monimuotoisuus- ja osallisuustyöstä
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida dataa ja laatia raportteja
- Tuntemus tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännöstä
- Kokemus koulutusten ja työpajojen järjestämisestä
- Empaattinen ja kuunteleva työote
- Kyky toimia itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä organisointikyky ja projektinhallintataidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistunut edistämään inklusiivisuutta.
- Miten lähestyisit monimuotoisuusstrategian laatimista organisaatiolle?
- Millaisia mittareita käyttäisit osallisuuden kehityksen seuraamiseen?
- Miten käsittelet vastarintaa monimuotoisuustyötä kohtaan?
- Miten varmistat, että eri taustoista tulevat työntekijät tuntevat olonsa tervetulleiksi?
- Kerro kokemuksestasi koulutusten tai työpajojen vetämisestä.
- Miten yhteistyö muiden osastojen kanssa tukee monimuotoisuustyötä?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla monimuotoisuuteen liittyvistä teemoista?
- Miten huomioit eri kulttuuritaustat viestinnässäsi?
