Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Organisaation kehittämisen asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme organisaation kehittämisen asiantuntijaa, joka on intohimoinen parantamaan organisaatioiden toimintaa ja kulttuuria. Tässä roolissa vastaat organisaation kehittämisen strategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta, yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Työsi keskiössä on organisaation tehokkuuden, henkilöstön hyvinvoinnin ja muutosvalmiuden edistäminen. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä organisaatiopsykologiasta, muutosjohtamisesta sekä kykyä analysoida ja kehittää prosesseja. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja henkilöstön työtyytyväisyyteen. Liity tiimiimme ja ole mukana rakentamassa tulevaisuuden menestyviä organisaatioita.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa organisaation kehittämisprojekteja
- Analysoida organisaation nykytilaa ja tunnistaa kehityskohteita
- Kehittää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia tukevia ohjelmia
- Tukea muutosjohtamista ja organisaatiokulttuurin kehittämistä
- Tehdä yhteistyötä johdon ja eri tiimien kanssa kehitystarpeiden kartoittamiseksi
- Seurata kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta ja raportoida tuloksista
- Luoda ja ylläpitää organisaation kehittämiseen liittyviä dokumentteja
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja henkilöstölle
- Edistää innovatiivisia toimintatapoja ja parhaita käytäntöjä
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten organisaatiotieteissä, psykologiassa tai vastaavalla alalla
- Vähintään 3 vuoden kokemus organisaation kehittämisestä
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky analysoida ja ratkaista monimutkaisia ongelmia
- Kokemus muutosjohtamisesta ja projektinhallinnasta
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Itsenäinen ja oma-aloitteinen työote
- Kyky työskennellä tiimissä ja rakentaa luottamuksellisia suhteita
- Hyvä paineensietokyky ja joustavuus
- Tietotekniset taidot, kuten MS Office ja organisaation kehittämisen työkalut
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on organisaation kehittämisestä?
- Miten lähestyisit organisaation muutosprosessia?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistuneesti kehittänyt organisaation toimintaa.
- Miten mittaisit kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta?
- Millaisia menetelmiä käytät henkilöstön sitouttamiseen?
- Miten käsittelet vastarintaa muutoksessa?
- Millainen on mielestäsi hyvä organisaatiokulttuuri?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan kehityksestä?
