Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastopäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta osastopäällikköä johtamaan tiimiämme ja kehittämään osaston toimintaa strategisten tavoitteiden mukaisesti. Osastopäällikkönä vastaat osaston päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta, budjetoinnista sekä toiminnan kehittämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia paineen alla muuttuvissa tilanteissa.
Osastopäällikkö toimii linkkinä johdon ja tiimin välillä, varmistaen että organisaation tavoitteet välittyvät käytännön toimintaan. Tehtävässä korostuvat strateginen ajattelu, kyky priorisoida ja tehdä päätöksiä sekä halu kehittää toimintaa jatkuvasti. Osastopäällikkö osallistuu aktiivisesti myös rekrytointiin, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen.
Työympäristömme on dynaaminen ja kannustava, ja tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi osaston ja koko organisaation menestykseen. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä innostaa muita. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, hyvät henkilöstöedut sekä mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti.
Jos sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä, haluat kehittää toimintaa ja motivoitua työskentelemään ihmisten kanssa, saatat olla etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja ole mukana rakentamassa menestystarinaa!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa osaston päivittäistä toimintaa
- Vastaa henkilöstön esihenkilötyöstä ja kehittämisestä
- Laatii ja seuraa budjettia
- Kehittää osaston prosesseja ja toimintatapoja
- Raportoi johdolle osaston tuloksista
- Osallistuu strategiseen suunnitteluun
- Vastaa asiakastyytyväisyydestä ja laadunhallinnasta
- Tukee tiimin jäseniä tavoitteiden saavuttamisessa
- Ylläpitää tehokasta viestintää osaston sisällä ja ulkopuolella
- Huolehtii työhyvinvoinnista ja työilmapiiristä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Vähintään 3 vuoden kokemus esihenkilötehtävistä
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä
- Kokemusta budjetoinnista ja talousvastuusta
- Strateginen ajattelukyky
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Oma-aloitteisuus ja kehittämishalu
- Hyvät IT-taidot ja kokemus toiminnanohjausjärjestelmistä
- Kyky motivoida ja innostaa tiimiä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esihenkilötehtävissä.
- Miten johdat tiimiäsi kohti tavoitteita?
- Miten käsittelet haastavia tilanteita työyhteisössä?
- Millaisia kehitystoimenpiteitä olet toteuttanut aiemmassa roolissasi?
- Miten varmistat osastosi budjetin toteutumisen?
- Miten edistät työhyvinvointia tiimissäsi?
- Kuvaile johtamistyyliäsi.
- Miten toimit ristiriitatilanteissa?
- Miten pidät yllä tehokasta viestintää osastollasi?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
