Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastopäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme osastopäällikköä johtamaan ja kehittämään osaston toimintaa. Osastopäällikkönä vastaat tiimisi päivittäisestä johtamisesta, resurssien hallinnasta ja strategisten tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, kykyä motivoida henkilöstöä sekä erinomaista organisointikykyä. Osastopäällikkönä toimit linkkinä johdon ja osaston välillä, varmistaen tiedonkulun ja yhteistyön sujuvuuden. Työ sisältää myös budjetin hallintaa, raportointia ja prosessien kehittämistä. Odotamme sinulta kykyä tehdä päätöksiä paineen alla, hyviä viestintätaitoja sekä kokemusta henkilöstön johtamisesta. Tarjoamme haastavan ja monipuolisen tehtävän, jossa voit vaikuttaa osaston menestykseen ja kehitykseen. Liity tiimiimme ja ole osa organisaatiomme kasvua ja menestystä!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa osaston päivittäistä toimintaa ja tiimiä
- Suunnitella ja toteuttaa osaston strategisia tavoitteita
- Hallinnoida osaston budjettia ja resursseja
- Kehittää työprosesseja ja parantaa tehokkuutta
- Varmistaa osaston ja johdon välinen sujuva viestintä
- Motivoida ja kehittää henkilöstöä
- Seurata ja raportoida osaston suorituskykyä
- Ratkaista ongelmatilanteita ja tehdä päätöksiä
- Ylläpitää hyvät suhteet sidosryhmiin
- Varmistaa työympäristön turvallisuus ja hyvinvointi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta osaston tai tiimin johtamisesta
- Vahvat organisointi- ja suunnittelutaidot
- Hyvät viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky tehdä päätöksiä itsenäisesti
- Taloudellinen ymmärrys ja budjetinhallintataidot
- Motivaatiota ja kykyä kehittää tiimiä
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
- Hyvä paineensietokyky ja ongelmanratkaisukyky
- Tietotekniset taidot ja järjestelmien hallinta
- Sujuva suomen kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi tiimin tai osaston johtamisesta?
- Miten motivoit ja kehität alaisiasi?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten hallitset osaston budjettia ja resursseja?
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän osaston sisällä?
- Miten kehität työprosesseja ja parannat tehokkuutta?
- Miten toimit paineen alla?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita tiimissä?
- Millainen on johtamistyylisi?
- Miten seuraat ja raportoit osaston suorituskykyä?
