Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkkahallinnon päällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme palkkahallinnon päällikköä, joka vastaa yrityksemme palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon sujuvuudesta. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä talous- ja henkilöstöosastojen kanssa varmistaen, että palkat maksetaan ajallaan ja oikein, sekä että kaikki lakisääteiset velvoitteet täytetään. Palkkahallinnon päällikkönä johdat palkanlaskentatiimiä, kehität prosesseja ja varmistat tietojen oikeellisuuden ja turvallisuuden. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä palkkahallinnon järjestelmistä, verotuksesta ja työoikeudesta sekä kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa yrityksen henkilöstöhallinnon kokonaisuuteen dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa palkanlaskentaprosesseja
- Varmistaa palkkojen oikeellisuus ja ajantasaisuus
- Kehittää palkkahallinnon käytäntöjä ja prosesseja
- Ylläpitää yhteyksiä viranomaisiin ja huolehtia lakisääteisistä ilmoituksista
- Kouluttaa ja ohjata palkanlaskentatiimiä
- Ratkaista palkkahallintoon liittyviä ongelmia ja kysymyksiä
- Seurata alan lainsäädännön muutoksia ja soveltaa niitä käytäntöön
- Laatia raportteja johdolle ja talousosastolle
- Ylläpitää palkkatietojen tietoturvaa ja luottamuksellisuutta
- Osallistua henkilöstöhallinnon kehittämishankkeisiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta palkkahallinnon tehtävistä vähintään 3 vuotta
- Hyvä tuntemus suomalaisesta palkka- ja verolainsäädännöstä
- Kokemus palkanlaskentaohjelmista, kuten Procountor tai Mepco
- Vahvat johtamis- ja organisointitaidot
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä tarkasti ja itsenäisesti
- Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi tradenomi tai merkonomi
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Luottamuksellisuus ja eettinen toimintatapa
- Joustavuus ja muutosvalmius
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on palkanlaskennasta?
- Miten varmistat palkkojen oikeellisuuden?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt palkkahallinnon prosessia.
- Miten pysyt ajan tasalla lainsäädännön muutoksista?
- Miten johdat tiimiäsi haastavissa tilanteissa?
- Miten käsittelet luottamuksellisia tietoja?
- Millaisia palkanlaskentaohjelmia olet käyttänyt?
- Miten toimit yhteistyössä muiden osastojen kanssa?
- Miten reagoit kiireisiin tilanteisiin?
- Mikä motivoi sinua palkkahallinnon tehtävissä?
