Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytoija käännös- ja lokalisointipalveluihin
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta rekrytoijaa käännös- ja lokalisointipalveluihin liittyviin tehtäviin. Tässä roolissa vastaat lahjakkaiden kieliasiantuntijoiden, kuten kääntäjien, oikolukijoiden, lokalisointikoordinaattoreiden ja projektipäälliköiden rekrytoinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin, projektipäälliköiden ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että yrityksellä on käytössään parhaat mahdolliset resurssit kansainvälisten projektien toteuttamiseen.Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä kielipalvelualasta sekä kykyä arvioida hakijoiden kielitaitoa, teknistä osaamista ja kulttuurista ymmärrystä. Sinulla tulee olla kokemusta rekrytointiprosessin kaikista vaiheista, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatiminen, hakemusten seulonta, haastattelujen järjestäminen ja työsopimusten valmistelu.Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kansainvälisessä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan yrityksen kasvuun ja laatuun. Meillä on joustava työaika, mahdollisuus etätyöhön sekä kannustava ja asiantunteva tiimi, joka tukee sinua työssäsi.Jos sinulla on intohimo kieliin, rekrytointiin ja kansainväliseen yhteistyöhön, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Liity joukkoomme ja auta meitä rakentamaan maailmanluokan kielipalvelutiimi!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Käännös- ja lokalisointialan ammattilaisten rekrytointi
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen eri kanavissa
- Hakemusten seulonta ja esivalinta
- Haastattelujen järjestäminen ja osallistuminen
- Yhteistyö projektipäälliköiden ja HR-tiimin kanssa
- Työsopimusten ja muiden rekrytointidokumenttien valmistelu
- Kandidaattien kieli- ja teknisen osaamisen arviointi
- Rekrytointiprosessin kehittäminen ja optimointi
- Kandidaattien tietokannan ylläpito ja päivittäminen
- Osallistuminen alan tapahtumiin ja verkostoitumiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta rekrytoinnista, mieluiten kielipalvelualalta
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky arvioida kielitaitoa ja kulttuurista sopivuutta
- Tuntemus käännös- ja lokalisointiprosesseista
- Organisointikyky ja tarkkuus
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus rekrytointityökaluista ja -alustoista
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Positiivinen asenne ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa
- Korkeakoulututkinto, mielellään kieli- tai HR-alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi käännös- tai lokalisointialalta?
- Miten arvioit kandidaatin kielitaitoa rekrytointiprosessissa?
- Mitä rekrytointityökaluja olet käyttänyt aiemmin?
- Miten varmistat hyvän kandidaattikokemuksen?
- Oletko työskennellyt kansainvälisessä tiimissä?
- Miten kehittäisit rekrytointiprosessiamme?
- Mikä motivoi sinua rekrytointityössä?
- Miten hallitset useita rekrytointiprosesseja samanaikaisesti?
- Miten lähestyt passiivisia kandidaatteja?
- Miten seuraat ja raportoit rekrytointituloksia?
