Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointiasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rekrytointiasiantuntijaa, joka on intohimoinen löytämään parhaat kyvyt organisaatiollemme. Tässä roolissa vastaat koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatimisesta, hakijoiden seulonnasta, haastattelujen järjestämisestä ja yhteistyöstä eri osastojen kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä rekrytointistrategioista, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä arvioida hakijoiden soveltuvuutta tehtäviin. Työ vaatii myös kykyä käyttää erilaisia rekrytointityökaluja ja -järjestelmiä tehokkaasti. Rekrytointiasiantuntijana toimit tärkeänä linkkinä työnhakijoiden ja organisaation välillä, edistäen positiivista työnantajakuvaa ja auttaen rakentamaan vahvaa tiimiä. Tarjoamme dynaamisen työympäristön, jossa voit kehittää osaamistasi ja vaikuttaa organisaation menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja julkaista työpaikkailmoituksia eri kanavissa
- Seuloa ja arvioida hakemuksia tehokkaasti
- Järjestää ja toteuttaa haastatteluja yhteistyössä tiimin kanssa
- Kehittää rekrytointiprosesseja ja -strategioita
- Ylläpitää yhteyksiä rekrytointikumppaneihin ja oppilaitoksiin
- Neuvoa ja tukea esimiehiä rekrytointiin liittyvissä asioissa
- Seurata rekrytoinnin mittareita ja raportoida tuloksista
- Varmistaa positiivinen hakijakokemus koko prosessin ajan
- Käyttää rekrytointijärjestelmiä ja -työkaluja tehokkaasti
- Osallistua työnantajabrändin kehittämiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvät viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä organisointikyky ja tarkkuus
- Tietämys työlainsäädännöstä ja rekrytointikäytännöistä
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Asiakaspalveluhenkisyys ja positiivinen asenne
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Motivaatio kehittyä ja oppia uutta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kuvaile kokemustasi haastattelujen järjestämisestä.
- Miten varmistat hakijoiden positiivisen kokemuksen rekrytointiprosessissa?
- Millaisia rekrytointityökaluja olet käyttänyt aiemmin?
- Miten käsittelet tilanteita, joissa hakijoiden ja esimiehen odotukset eroavat?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit kehittämään rekrytointiprosessia.
