Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointiasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rekrytointiasiantuntijaa liittymään tiimiimme ja auttamaan meitä löytämään parhaat kyvyt organisaatiollemme. Rekrytointiasiantuntijana vastaat koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien työpaikkailmoitusten laatimisesta, ehdokkaiden seulonnasta, haastattelujen järjestämisestä ja valintapäätösten tukemisesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ihmisten tuntemusta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Työ vaatii myös kykyä käyttää erilaisia rekrytointityökaluja ja -järjestelmiä sekä ymmärrystä työmarkkinoista ja rekrytointitrendeistä. Rekrytointiasiantuntijana vaikutat merkittävästi organisaation menestykseen varmistamalla, että oikeat henkilöt löytävät tiimimme ja voivat kehittyä urallaan. Tarjoamme dynaamisen työympäristön, jossa pääset kehittämään ammattitaitoasi ja vaikuttamaan suoraan yrityksemme kasvuun ja menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja julkaista työpaikkailmoituksia eri kanavissa
- Etsiä ja houkutella potentiaalisia ehdokkaita aktiivisesti
- Suorittaa ehdokkaiden esivalinta ja haastattelut
- Yhteistyö rekrytointitiimin ja esimiesten kanssa valintaprosessissa
- Kehittää ja ylläpitää rekrytointiprosesseja ja -työkaluja
- Seurata rekrytointimarkkinoiden trendejä ja kilpailijoiden toimintaa
- Varmistaa positiivinen hakijakokemus koko prosessin ajan
- Osallistua rekrytointitapahtumiin ja messuille
- Raportoida rekrytoinnin tuloksista ja kehitysehdotuksista
- Kouluttaa ja ohjata muita rekrytointiin liittyvissä tehtävissä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
- Organisointikyky ja tarkkuus
- Aktiivinen ote ja oma-aloitteisuus
- Hyvät tietotekniset taidot
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Soveltuva koulutus, esimerkiksi henkilöstöhallinto tai vastaava
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi rekrytoinnista?
- Miten lähestyt vaikeasti löydettäviä osaajia?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan haastavan rekrytointiongelman.
- Miten varmistat positiivisen hakijakokemuksen?
- Millaisia rekrytointityökaluja olet käyttänyt?
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista?
- Miten priorisoit useita samanaikaisia rekrytointiprojekteja?
- Miten toimit yhteistyössä esimiesten kanssa?
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa?
- Mikä motivoi sinua rekrytointityössä?
