Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rikosseuraamustyöntekijä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rikosseuraamustyöntekijää, joka toimii rikosseuraamusjärjestelmässä tukien rikoksesta tuomittujen kuntoutusta ja yhteiskuntaan integroitumista. Rikosseuraamustyöntekijänä vastaat asiakkaiden ohjauksesta, neuvonnasta ja valvonnasta sekä yhteistyöstä eri viranomaisten ja palveluntarjoajien kanssa. Työ sisältää yksilöllisten suunnitelmien laatimista, riskinarviointia ja tukitoimien koordinointia, joiden tavoitteena on ehkäistä rikosten uusimista ja edistää asiakkaiden sosiaalista hyvinvointia. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa vuorovaikutustaitoa, kykyä toimia haastavissa tilanteissa sekä sitoutumista rikosseuraamusjärjestelmän arvoihin ja tavoitteisiin. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yhteiskunnan turvallisuuteen ja yksilöiden elämänlaatuun.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa yksilöllisiä kuntoutussuunnitelmia.
- Valvoa ja ohjata rikosseuraamusasiakkaita.
- Tehdä yhteistyötä poliisin, sosiaalitoimen ja muiden viranomaisten kanssa.
- Arvioida asiakkaiden riskejä ja tarpeita.
- Tarjota neuvontaa ja tukea asiakkaille.
- Kirjata ja raportoida työstä tarkasti.
- Osallistua moniammatillisiin tiimeihin.
- Edistää asiakkaiden sosiaalista integraatiota.
- Seurata asiakkaiden edistymistä ja tehdä tarvittavia muutoksia suunnitelmiin.
- Noudattaa lakeja ja eettisiä ohjeita työssään.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sosiaali- tai rikosseuraamustyön koulutus.
- Hyvä vuorovaikutus- ja neuvottelutaito.
- Kyky toimia paineen alla ja haastavissa tilanteissa.
- Tieto rikosseuraamusjärjestelmästä ja lainsäädännöstä.
- Itsenäinen ja vastuullinen työote.
- Hyvät kirjalliset taidot.
- Empaattinen ja ratkaisukeskeinen asenne.
- Valmius tehdä yhteistyötä eri tahojen kanssa.
- Tietotekninen osaaminen.
- Suomen kielen erinomainen taito.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi rikosseuraamustyöstä?
- Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
- Millainen on mielestäsi hyvä kuntoutussuunnitelma?
- Kuinka varmistat yhteistyön eri viranomaisten välillä?
- Miten pidät yllä ammattieettisiä periaatteita?
- Miten motivoit asiakkaita muutokseen?
- Millaisia tietojärjestelmiä olet käyttänyt työssäsi?
- Miten hallitset työssäsi stressiä?
