Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tietohallintojohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme tietohallintojohtajaa johtamaan organisaatiomme tietoteknistä kokonaisuutta, digitaalista kehitystä ja liiketoimintaa tukevaa IT-strategiaa. Tässä roolissa vastaat siitä, että teknologia tukee tehokkaasti organisaation tavoitteita, kasvua, turvallisuutta ja operatiivista jatkuvuutta. Tietohallintojohtajana toimit keskeisessä johtotehtävässä, jossa yhdistyvät strateginen suunnittelu, henkilöstöjohtaminen, tekninen ymmärrys, budjettivastuu sekä kyky rakentaa vahvaa yhteistyötä eri liiketoimintayksiköiden kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä nähdä teknologia liiketoiminnan mahdollistajana eikä vain tukitoimintona. Johdat IT-toimintamallien kehittämistä, infrastruktuurin modernisointia, tietoturvan vahvistamista, järjestelmäarkkitehtuurin hallintaa sekä digitaalisten palveluiden jatkuvaa parantamista. Vastaat myös siitä, että organisaation teknologiaratkaisut ovat skaalautuvia, kustannustehokkaita ja tulevaisuuden tarpeisiin sopivia. Teet tiivistä yhteistyötä ylimmän johdon kanssa ja tuot päätöksenteon tueksi selkeää näkemystä teknologian mahdollisuuksista, riskeistä ja investointitarpeista.
Tietohallintojohtaja vastaa usein useista samanaikaisista kokonaisuuksista, kuten pilvipalveluista, tietoverkoista, päätelaitteista, yrityssovelluksista, integraatioista, datanhallinnasta ja kyberturvallisuudesta. Lisäksi tehtävään kuuluu ulkoisten kumppaneiden, toimittajien ja palvelusopimusten hallinta. Sinulla on tärkeä rooli myös muutoksen johtamisessa, sillä teknologiset uudistukset vaikuttavat laajasti henkilöstön työskentelytapoihin, asiakaskokemukseen ja organisaation kilpailukykyyn.
Etsimme henkilöä, joka osaa rakentaa pitkäjänteistä teknologiastrategiaa, mutta pystyy samalla reagoimaan nopeasti arjen operatiivisiin tarpeisiin. Arvostamme vahvaa kokemusta IT-johtamisesta, näyttöjä onnistuneista kehityshankkeista sekä kykyä johtaa asiantuntijatiimejä tavoitteellisesti ja innostavasti. Tehtävässä korostuvat myös viestintätaidot, sidosryhmäyhteistyö ja kyky tehdä perusteltuja päätöksiä muuttuvassa toimintaympäristössä.
Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation digitaaliseen suuntaan ja teknologiseen kyvykkyyteen. Pääset työskentelemään laaja-alaisessa johtoroolissa, jossa voit kehittää toimintamalleja, vahvistaa tietoturvaa, tehostaa prosesseja ja rakentaa modernia IT-ympäristöä. Jos sinulla on strateginen ote, vahva johtamiskokemus ja intohimo teknologian hyödyntämiseen liiketoiminnan tukena, tämä tehtävä voi olla seuraava tärkeä askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa organisaation IT-strategia liiketoimintatavoitteiden mukaisesti
- Johtaa IT-tiimejä, esihenkilöitä ja ulkoisia palvelukumppaneita
- Vastata IT-budjetista, investointien suunnittelusta ja kustannusten seurannasta
- Kehittää tietoturvaa, riskienhallintaa ja jatkuvuussuunnittelua
- Ohjata järjestelmä-, infrastruktuuri- ja pilvipalveluhankkeita
- Varmistaa IT-palveluiden laatu, käytettävyys ja suorituskyky
- Yhteensovittaa liiketoiminnan tarpeet ja teknologiset ratkaisut
- Hallita toimittajasuhteita, sopimuksia ja palvelutasosopimuksia
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto tietotekniikan, tietojärjestelmien tai johtamisen alalta
- Usean vuoden kokemus IT-johtamisesta tai vastaavasta esihenkilöroolista
- Vahva ymmärrys infrastruktuurista, sovelluksista, pilvipalveluista ja tietoturvasta
- Kokemus strategisesta suunnittelusta ja teknologian kehittämisestä
- Näyttöjä onnistuneesta muutosjohtamisesta ja kehityshankkeiden läpiviennistä
- Erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja yhteistyötaidot
- Kokemus budjetoinnista, hankinnoista ja toimittajahallinnasta
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla ja priorisoida tehokkaasti
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on organisaation IT-strategian laatimisesta ja toteuttamisesta?
- Miten olet johtanut tietoturvan kehittämistä aiemmissa tehtävissäsi?
- Kuvaile merkittävä digitaalinen muutoshanke, jota olet vetänyt.
- Miten varmistat IT:n ja liiketoiminnan tavoitteiden yhteensopivuuden?
- Millainen johtamistyyli sinulla on asiantuntijaorganisaatiossa?
- Miten hallitset useita samanaikaisia IT-hankkeita ja prioriteetteja?
- Millainen kokemus sinulla on pilvipalveluympäristöistä ja niiden hallinnasta?
- Miten mittaat IT-toiminnon onnistumista ja palvelun laatua?
