Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tuotannon työnjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme tuotannon työnjohtajaa vastaamaan tehtaan päivittäisen tuotannon ohjauksesta, henkilöstön johtamisesta sekä turvallisen ja tehokkaan työympäristön varmistamisesta. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa tuotantotavoitteiden saavuttamisessa ja laadukkaan lopputuloksen varmistamisessa. Tuotannon työnjohtaja koordinoi työvuoroja, seuraa tuotantomääriä, ratkaisee arjen operatiivisia haasteita ja kehittää toimintatapoja yhteistyössä muiden esihenkilöiden, kunnossapidon, laadunvalvonnan ja logistiikan kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa käytännön ymmärrystä tehdasympäristöstä, kykyä johtaa ihmisiä selkeästi ja oikeudenmukaisesti sekä taitoa tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Tuotannon työnjohtaja seuraa tuotannon tehokkuutta, materiaalien saatavuutta, koneiden käyttöastetta sekä työvaiheiden sujuvuutta. Lisäksi tehtävään kuuluu turvallisuusohjeiden noudattamisen valvonta, perehdytyksen tukeminen ja jatkuvan parantamisen kulttuurin edistäminen.
Arvostamme henkilöä, joka osaa motivoida tiimiä, rakentaa hyvää yhteistyötä eri osastojen välille ja ylläpitää korkeaa laatutasoa myös kiireen keskellä. Työssä tarvitaan järjestelmällisyyttä, paineensietokykyä ja kykyä tunnistaa tuotannon pullonkauloja ennen kuin ne vaikuttavat toimitusvarmuuteen. Tuotannon työnjohtaja osallistuu myös tuotannon raportointiin, resurssien suunnitteluun ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tehtävässä on tärkeää ymmärtää sekä päivittäisen operatiivisen johtamisen että pidemmän aikavälin kehitystyön merkitys.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa ja näkyvässä roolissa osana ammattitaitoista organisaatiota, jossa tuotannon sujuvuus, turvallisuus ja henkilöstön hyvinvointi ovat keskeisiä arvoja. Saat tueksesi osaavan tiimin, selkeät tavoitteet ja mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon kehittämiseen konkreettisesti. Tämä tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy käytännönläheisessä johtamistyössä, haluaa kehittää prosesseja ja nauttii siitä, että näkee oman työnsä vaikutukset päivittäisessä toiminnassa.
Onnistuminen tehtävässä näkyy tehokkaampana tuotantona, parempana työilmapiirinä, vähentyneinä häiriöinä ja tasaisena laatuna. Jos sinulla on kokemusta tuotannon esihenkilötehtävistä, vahva turvallisuusajattelu ja halu johtaa ihmisiä tavoitteellisesti, tämä voi olla sinulle erinomainen seuraava uramahdollisuus.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa tehtaan päivittäistä tuotantotoimintaa ja työvuorojen sujuvuutta
- Valvoa tuotantotavoitteiden, laadun ja toimitusaikojen toteutumista
- Ohjata, tukea ja motivoida tuotannon työntekijöitä päivittäisessä työssä
- Varmistaa työturvallisuusohjeiden noudattaminen ja turvallinen työympäristö
- Ratkaista tuotannon häiriöitä ja koordinoida korjaavia toimenpiteitä
- Tehdä yhteistyötä kunnossapidon, laadunvalvonnan ja logistiikan kanssa
- Seurata tuotannon tunnuslukuja ja raportoida tuloksista johdolle
- Osallistua perehdytykseen, osaamisen kehittämiseen ja työvuorosuunnitteluun
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta tuotannon esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä tehdasympäristössä
- Hyvät henkilöstöjohtamisen ja vuorovaikutuksen taidot
- Ymmärrys tuotantoprosesseista, laadunhallinnasta ja työturvallisuudesta
- Kyky tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa
- Järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
- Perustaidot tuotannon raportoinnissa ja toiminnanohjausjärjestelmien käytössä
- Valmius vuorotyöhön, jos tehtävä sitä edellyttää
- Soveltuva tekninen tai tuotannollinen koulutus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuinka monta vuotta kokemusta sinulla on tuotannon työnjohtotehtävistä?
- Millaisessa tehdas- tai tuotantoympäristössä olet aiemmin työskennellyt?
- Miten varmistat tiimisi työturvallisuuden päivittäisessä työssä?
- Kuvaile tilanne, jossa ratkaisit merkittävän tuotantohäiriön.
- Millainen on johtamistyylisi tuotantotiimin esihenkilönä?
- Mitä tuotannon tunnuslukuja seuraat säännöllisesti ja miksi?
- Onko sinulla kokemusta työvuorosuunnittelusta ja perehdytyksestä?
- Miten edistät jatkuvaa parantamista tuotannossa?
