Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työntekijäsuhteiden hallinnoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta työntekijäsuhteiden hallinnoijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa työntekijäsuhteiden hallinnasta ja kehittämisestä, varmistaen, että organisaatiomme noudattaa työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä. Tehtäväsi on toimia linkkinä työnantajan ja työntekijöiden välillä, edistäen avointa ja reilua viestintää. Sinun tulee käsitellä työntekijöiden huolenaiheita, ratkaista konflikteja ja tarjota tukea henkilöstöhallinnon prosesseissa. Lisäksi osallistut koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen, jotka parantavat työpaikan ilmapiiriä ja työntekijöiden sitoutumista. Etsimme henkilöä, jolla on erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Sinulla tulisi olla vahva ymmärrys työlainsäädännöstä ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä. Jos olet motivoitunut ja intohimoinen työntekijäsuhteiden kehittämisestä, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Hallinnoida työntekijäsuhteita ja varmistaa työehtosopimusten noudattaminen.
- Toimia linkkinä työnantajan ja työntekijöiden välillä.
- Ratkaista työntekijöiden huolenaiheita ja konflikteja.
- Tukea henkilöstöhallinnon prosesseja.
- Osallistua koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen.
- Edistää avointa ja reilua viestintää.
- Kehittää työpaikan ilmapiiriä ja työntekijöiden sitoutumista.
- Ylläpitää ajankohtaista tietoa työlainsäädännöstä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työntekijäsuhteiden hallinnasta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Vahva ymmärrys työlainsäädännöstä.
- Kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Motivoitunut ja intohimoinen asenne.
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alalla.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työntekijäsuhteiden hallinnassa.
- Miten käsittelet konflikteja työpaikalla?
- Miten varmistat työehtosopimusten noudattamisen?
- Kuvaile tilanne, jossa olet parantanut työpaikan ilmapiiriä.
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Miten edistäisit avointa viestintää organisaatiossa?
- Mikä motivoi sinua tässä roolissa?
- Miten käsittelet työntekijöiden huolenaiheita?
