Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhainkodin johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme vanhainkodin johtajaa, joka on sitoutunut tarjoamaan korkealaatuista hoivaa ja turvallisen ympäristön ikääntyville asukkaillemme. Tässä roolissa vastaat vanhainkodin päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta sekä palveluiden kehittämisestä vastaamaan asukkaiden tarpeita. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, kykyä tehdä strategisia päätöksiä sekä erinomaista vuorovaikutustaitoa eri sidosryhmien kanssa. Johtajana olet vastuussa myös taloushallinnosta, laadunvalvonnasta ja viranomaisvaatimusten noudattamisesta. Työ vaatii empaattisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä toimia paineen alla. Vanhainkodin johtajana toimit esimerkkinä henkilöstölle ja varmistat, että asukkaiden hyvinvointi on kaiken toiminnan keskiössä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi ikääntyvien ihmisten elämänlaatuun ja kehittää vanhustenhoidon palveluita nykyaikaisiksi ja inhimillisiksi. Jos olet motivoitunut johtamaan ja kehittämään vanhainkodin toimintaa, tarjoamme sinulle haastavan ja palkitsevan tehtävän osana ammattitaitoista tiimiä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa vanhainkodin päivittäistä toimintaa
- Kehittää hoitopalveluita ja toimintaprosesseja
- Vastata henkilöstön rekrytoinnista, koulutuksesta ja hyvinvoinnista
- Huolehtia taloushallinnosta ja budjetin seurannasta
- Ylläpitää laadunvalvontaa ja varmistaa viranomaisvaatimusten täyttyminen
- Toimia yhteyshenkilönä asukkaiden omaisiin ja sidosryhmiin
- Laatia toimintasuunnitelmia ja raportoida johdolle
- Edistää turvallista ja viihtyisää asuinympäristöä
- Ratkaista henkilöstöön ja toimintaan liittyviä ongelmatilanteita
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja kehityshankkeisiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto
- Vähintään 3 vuoden kokemus esimiestehtävistä vanhustenhoidossa
- Hyvät johtamis- ja organisointitaidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä itsenäisesti
- Hyvä talousosaaminen ja budjetinhallintataidot
- Tuntemus sosiaali- ja terveysalan lainsäädännöstä
- Empaattinen ja ratkaisukeskeinen työote
- Valmius kehittää toimintaa jatkuvasti
- Tietotekniset taidot, kuten MS Office ja toiminnanohjausjärjestelmät
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi vanhustenhoidon johtamisesta?
- Miten motivoit henkilöstöä ja kehität tiimityötä?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten varmistat asukkaiden hyvinvoinnin ja turvallisuuden?
- Millaisia kehityshankkeita olet aiemmin johtanut?
- Miten hallitset talousvastuuta ja budjettia?
- Kuinka toimit yhteistyössä omaisten ja viranomaisten kanssa?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työpaikalla?
- Millainen on johtamisfilosofiasi?
- Miten pysyt ajan tasalla sosiaali- ja terveysalan muutoksista?
