Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Voittoa tavoittelemattoman ohjelmajohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme voittoa tavoittelemattoman ohjelmajohtajaa johtamaan järjestön ohjelmakokonaisuuksia, varmistamaan toiminnan vaikuttavuuden ja kehittämään palveluita, jotka vastaavat kohderyhmien todellisiin tarpeisiin. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa organisaation strategian ja käytännön toteutuksen välillä. Vastaat ohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta, seurannasta ja arvioinnista sekä siitä, että toiminta etenee tavoitteiden, budjetin ja aikataulujen mukaisesti. Tehtävä sopii henkilölle, joka yhdistää vahvan johtamisotteen, yhteiskunnallisen ymmärryksen ja kyvyn rakentaa toimivia yhteistyösuhteita eri sidosryhmien kanssa.
Ohjelmajohtajana johdat useita samanaikaisia hankkeita tai palvelukokonaisuuksia ja tuet tiimejä onnistumaan työssään. Teet tiivistä yhteistyötä toiminnanjohtajan, rahoittajien, kumppaniorganisaatioiden, vapaaehtoisten sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Roolissa korostuvat kyky priorisoida, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja kehittää toimintaa jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Vastaat myös siitä, että ohjelmat noudattavat organisaation arvoja, eettisiä periaatteita sekä mahdollisia rahoittajien ja viranomaisten asettamia vaatimuksia.
Työssä menestyminen edellyttää kokemusta ohjelmien tai hankkeiden johtamisesta, henkilöstön tukemisesta ja resurssien hallinnasta. Arvostamme kykyä tarkastella toimintaa sekä strategisesta että käytännön näkökulmasta. Sinulla on taito muuttaa tavoitteet selkeiksi toimintasuunnitelmiksi, seurata tuloksia ja viestiä vaikutuksista ymmärrettävästi eri kohderyhmille. Lisäksi osaat tunnistaa kehityskohteita, rakentaa uusia toimintamalleja ja vahvistaa organisaation kykyä saavuttaa pitkän aikavälin tavoitteensa.
Voittoa tavoittelemattomassa ympäristössä ohjelmajohtajan rooli on erityisen merkityksellinen, koska työn tulokset näkyvät usein suoraan ihmisten hyvinvoinnissa, osallisuudessa tai yhteiskunnallisessa muutoksessa. Siksi etsimme henkilöä, joka suhtautuu tehtäväänsä tavoitteellisesti mutta myös empaattisesti. Toivomme, että ymmärrät vaikuttavuuden mittaamisen merkityksen, mutta osaat samalla huomioida työn inhimillisen ulottuvuuden. Tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten organisaatio palvelee kohderyhmiään, rakentaa kumppanuuksia ja vahvistaa asemaansa omalla toimialallaan.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä tehtävässä organisaatiossa, jossa arvostetaan yhteistyötä, vastuullisuutta ja jatkuvaa oppimista. Saat tueksesi sitoutuneen työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää ohjelmatoimintaa pitkäjänteisesti. Jos sinulla on intohimo yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen, vahva kokemus ohjelmien johtamisesta ja halu rakentaa tehokkaita, kestäviä ja ihmislähtöisiä ratkaisuja, tämä tehtävä voi olla sinulle erinomainen seuraava askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa järjestön ohjelmien suunnittelua, toteutusta ja arviointia
- Vastata ohjelmabudjeteista, resursoinnista ja taloudellisesta seurannasta
- Kehittää ohjelmien vaikuttavuutta ja laatua mittareiden avulla
- Esihenkilöidä ohjelmatiimejä ja tukea henkilöstön ammatillista kehittymistä
- Rakentaa ja ylläpitää yhteistyötä rahoittajien, kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa
- Varmistaa, että ohjelmat noudattavat strategiaa, arvoja ja rahoitusehtoja
- Raportoida tuloksista johdolle, hallitukselle ja ulkoisille tahoille
- Tunnistaa uusia kehitysmahdollisuuksia ja osallistua varainhankinnan tukemiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi yhteiskunta-, sosiaali- tai hallintoalalta
- Usean vuoden kokemus ohjelmien, hankkeiden tai palveluiden johtamisesta
- Näyttöä henkilöstöjohtamisesta ja tiimien valmentamisesta
- Vahva budjetointi-, suunnittelu- ja raportointiosaaminen
- Kokemus sidosryhmäyhteistyöstä ja kumppanuuksien rakentamisesta
- Ymmärrys voittoa tavoittelemattoman sektorin toimintalogiikasta
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot
- Kyky analysoida tietoa ja tehdä päätöksiä vaikuttavuuden parantamiseksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on voittoa tavoittelemattomien ohjelmien johtamisesta?
- Miten olet aiemmin mitannut ja kehittänyt ohjelmien vaikuttavuutta?
- Kuvaile tilannetta, jossa johdit useita samanaikaisia hankkeita onnistuneesti.
- Miten lähestyt budjetin hallintaa ja resurssien priorisointia?
- Millainen johtamistyyli sinulla on tiimien tukemisessa ja kehittämisessä?
- Miten rakennat luottamuksellisia suhteita rahoittajiin ja kumppaneihin?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa?
