Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Yhteisötyön koordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme yhteisötyön koordinaattoria johtamaan, kehittämään ja tukemaan yhteisölähtöisiä toimintoja, jotka vahvistavat osallisuutta, hyvinvointia ja yhteistyötä eri väestöryhmien välillä. Tässä tehtävässä toimit keskeisessä roolissa paikallisten asukkaiden, järjestöjen, viranomaisten, vapaaehtoisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Tavoitteena on rakentaa toimivia verkostoja, tunnistaa yhteisön tarpeita ja luoda käytännön ratkaisuja, jotka lisäävät osallistumismahdollisuuksia sekä parantavat arjen sujuvuutta ja yhteisöllisyyttä.
Yhteisötyön koordinaattorina vastaat erilaisten hankkeiden, tapahtumien ja osallistavien toimintamallien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Työ edellyttää kykyä kuunnella eri taustoista tulevia ihmisiä, tunnistaa paikallisia ilmiöitä ja muuttaa havaintoja konkreettisiksi toimenpiteiksi. Tehtävässä menestyminen vaatii vahvoja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia. Työssä korostuvat myös yhdenvertaisuus, saavutettavuus ja kulttuurisensitiivinen työote.
Tehtävässä toimit usein sillanrakentajana eri toimijoiden välillä. Koordinoit yhteistyötä, järjestät tapaamisia ja työpajoja, viestit toiminnan tavoitteista sekä huolehdit siitä, että yhteisön ääni tulee aidosti kuulluksi päätöksenteossa ja palveluiden kehittämisessä. Lisäksi osallistut toiminnan raportointiin, rahoitushakemusten valmisteluun, budjettien seurantaan ja tulosten mittaamiseen. Arvostamme kykyä käyttää tietoa ja palautetta toiminnan jatkuvaan parantamiseen.
Yhteisötyön koordinaattorin työympäristö voi olla monipuolinen ja vaihteleva. Työtä tehdään toimistossa, kentällä, tapahtumissa, verkossa ja yhteistyöverkostoissa. Päivät voivat sisältää asukastapaamisia, kumppanuusneuvotteluja, viestinnän suunnittelua, vapaaehtoisten tukemista sekä uusien toimintamallien pilotointia. Siksi tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy ihmisten parissa, osaa organisoida kokonaisuuksia ja pystyy toimimaan joustavasti muuttuvissa tilanteissa.
Etsimämme henkilö ymmärtää yhteisökehittämisen periaatteita ja haluaa edistää sosiaalista kestävyyttä käytännönläheisellä tavalla. Sinulla voi olla kokemusta järjestötyöstä, kunnallisesta kehittämisestä, nuoriso-, maahanmuutto-, hyvinvointi- tai asukastoiminnasta. Tärkeintä on, että osaat rakentaa luottamusta, innostaa ihmisiä mukaan ja viedä asioita suunnitelmallisesti eteenpäin. Tarjoamme merkityksellisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan ihmisten arkeen, kehittämään uusia yhteistyömalleja ja vahvistamaan yhteisöjen elinvoimaa pitkäjänteisesti.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja koordinoida yhteisölähtöisiä hankkeita ja tapahtumia
- Rakentaa ja ylläpitää yhteistyötä asukkaiden, järjestöjen ja viranomaisten kanssa
- Kartoittaa yhteisön tarpeita ja kerätä palautetta toiminnan kehittämiseksi
- Tukea vapaaehtoisia ja ohjata osallistavia toimintaryhmiä
- Vastata viestinnästä, tiedottamisesta ja sidosryhmäyhteistyöstä
- Seurata tavoitteiden toteutumista ja raportoida toiminnan tuloksista
- Osallistua rahoitushakemusten valmisteluun ja budjetin seurantaan
- Edistää yhdenvertaisuutta, saavutettavuutta ja osallisuutta kaikessa toiminnassa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva koulutus esimerkiksi sosiaali-, yhteisö- tai järjestötyön alalta
- Kokemusta yhteisötyöstä, hankekoordinoinnista tai sidosryhmäyhteistyöstä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky suunnitella, organisoida ja priorisoida useita tehtäviä samanaikaisesti
- Hyvä kirjallinen ja suullinen viestintätaito suomeksi
- Valmius työskennellä joustavasti eri ympäristöissä ja vaihtelevina aikoina
- Ymmärrys osallisuudesta, yhdenvertaisuudesta ja yhteisökehittämisestä
- Perustaidot raportoinnissa, budjetoinnissa ja digitaalisten työkalujen käytössä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on yhteisötyön tai osallistavan toiminnan koordinoinnista?
- Miten olet aiemmin rakentanut yhteistyötä eri sidosryhmien välillä?
- Kuvaile tilanne, jossa lisäsit osallisuutta tai yhteisöllisyyttä onnistuneesti.
- Miten keräät ja hyödynnät palautetta toiminnan kehittämisessä?
- Millaisia vahvuuksia tuot vapaaehtoisten tai ryhmien ohjaamiseen?
- Miten hallitset useita samanaikaisia projekteja ja määräaikoja?
- Miksi haluat työskennellä yhteisötyön koordinaattorina?
- Millainen merkitys yhdenvertaisuudella ja saavutettavuudella on työssäsi?
