Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Yhteisöosallistumisen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta Yhteisöosallistumisen johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation yhteisösuhteiden kehittämisestä, ylläpitämisestä ja vahvistamisesta. Tehtäväsi on rakentaa ja johtaa strategioita, jotka edistävät vuorovaikutusta yhteisön kanssa, lisäävät osallistumista ja vahvistavat organisaation näkyvyyttä ja vaikutusta paikallisesti ja laajemmin.
Yhteisöosallistumisen johtajana toimit linkkinä organisaation ja sen sidosryhmien välillä. Suunnittelet ja toteutat osallistavia ohjelmia, tapahtumia ja kampanjoita, jotka tukevat organisaation arvoja ja tavoitteita. Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä viestinnän, markkinoinnin, HR:n ja muiden osastojen kanssa varmistaaksesi yhtenäisen ja vaikuttavan viestinnän yhteisölle.
Odotamme sinulta vahvaa kokemusta yhteisötyöstä, viestinnästä ja projektinhallinnasta. Sinulla on kyky inspiroida ja motivoida muita, sekä rakentaa luottamuksellisia suhteita eri sidosryhmien kanssa. Olet strateginen ajattelija, mutta samalla käytännönläheinen toteuttaja, joka ei pelkää tarttua toimeen.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn dynaamisessa ja arvopohjaisessa organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin. Saat tueksesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti.
Jos sinulla on intohimo yhteisöjen kehittämiseen ja haluat olla mukana rakentamassa osallistavampaa tulevaisuutta, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa yhteisöosallistumisen strategioita
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita yhteisön sidosryhmiin
- Organisoida tapahtumia, työpajoja ja kampanjoita
- Yhteistyö viestinnän ja markkinoinnin kanssa
- Seurata ja raportoida osallistumisen vaikutuksia
- Kehittää osallistavia toimintamalleja
- Tukea vapaaehtoistoimintaa ja yhteisöprojekteja
- Edustaa organisaatiota yhteisötapahtumissa
- Kouluttaa henkilöstöä yhteisöosallistumisen teemoista
- Varmistaa toiminnan yhdenmukaisuus organisaation arvojen kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskuntatieteet, viestintä)
- Vähintään 3–5 vuoden kokemus yhteisötyöstä tai osallistavasta toiminnasta
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky johtaa projekteja ja tiimejä
- Strateginen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaito
- Kokemus tapahtumien ja kampanjoiden järjestämisestä
- Hyvä organisointikyky ja ajanhallinta
- Kyky työskennellä monimuotoisessa ympäristössä
- Sitoutuminen tasa-arvoon ja osallisuuteen
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi yhteisöosallistumisen parissa.
- Miten lähestyt uusien sidosryhmien rakentamista?
- Millaisia osallistavia kampanjoita olet aiemmin toteuttanut?
- Miten mittaat yhteisöosallistumisen vaikutuksia?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan yhteisöön liittyvän haasteen.
- Miten varmistat, että osallistuminen on aidosti inklusiivista?
- Miten toimit yhteistyössä muiden osastojen kanssa?
- Miten motivoit vapaaehtoisia ja yhteisön jäseniä?
- Miten kehität omaa osaamistasi yhteisötyössä?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä?
