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Titre

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Agent de Contrôle

Description

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Nous recherchons un Agent de Contrôle compétent et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la surveillance, de l'inspection et de la vérification des processus afin d'assurer la conformité aux normes internes et réglementaires. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations au sein de l'organisation. L'Agent de Contrôle devra collaborer étroitement avec différents départements pour identifier les risques, proposer des améliorations et assurer le respect des procédures établies. Une attention particulière aux détails, une capacité d'analyse et un sens aigu de l'organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. En outre, il devra rédiger des rapports précis et communiquer efficacement avec les parties prenantes pour faciliter la prise de décision et l'implémentation des mesures correctives. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l'amélioration continue et à la conformité réglementaire de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Effectuer des inspections régulières des opérations et des processus.
  • Assurer la conformité aux normes internes et aux réglementations externes.
  • Identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives.
  • Rédiger des rapports détaillés sur les audits et inspections.
  • Collaborer avec les différents départements pour améliorer les procédures.
  • Suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité.
  • Former le personnel aux bonnes pratiques de conformité.
  • Maintenir à jour la documentation relative aux contrôles.
  • Participer à l'élaboration des politiques de contrôle interne.
  • Assurer une veille réglementaire et informer l'équipe des changements.

Exigences

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  • Diplôme en gestion, droit, ou domaine similaire.
  • Expérience préalable en contrôle, audit ou conformité.
  • Connaissance des normes légales et réglementaires applicables.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Sens aigu du détail et rigueur professionnelle.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Discrétion et intégrité dans le traitement des informations.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en matière de contrôle et conformité ?
  • Comment gérez-vous les situations de non-conformité ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus ?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
  • Quels outils utilisez-vous pour effectuer vos contrôles ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches lors d'audits multiples ?
  • Quelle est votre approche pour former le personnel aux procédures ?